【单选题】【消耗次数：1】
就职业生涯活动绩效评估而言，监督和评价各种评估量表，使其达到一致性和公平是（ ）的管理角色作用。
①
员工
②
主管
③
人力资源部门
④
员工、主管和人力资源部门共同
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【单选题】
就职业生涯活动绩效评估而言，监督和评价各种评估量表，使其达到一致性和公平是（ ）的管理角色作用。
①
员工
②
主管
③
人力资源部门
④
员工、主管和人力资源部门共同
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就职业生涯活动绩效评估而言，监督和评价各种评估量表，使其达到一致性和公平是（ ）的管理角色作用。
①
员工
②
主管
③
人力资源部门
④
员工、主管和人力资源部门共同
【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
【单选题】
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（ ）。
①
收集反馈信息
②
培训实施绩效管理的人员
③
在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用
④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
【多选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。说法正确的是（ ）。
①
人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②
人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③
人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④
人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
【多选题】
人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面？
①
做好计划，明确标准
②
做好参谋，给上级参考
③
明晰职责，做好初试
④
定量分析，群体把关
⑤
做好意向，提前定录取人员
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【多选题】
一般情况下，关于钢筋混凝土框架结构震害的说法，正确的是（）
①
A.短柱的震害重于一般柱
②
B.柱底的震害重于柱顶
③
C.角柱的震害重于内桩
④
D.柱的震害重于梁
⑤
E.内柱的震害重于角柱
【多选题】
关于钢筋混凝土工程雨期施工的说法，正确的有（）
①
A.对水泥和掺合料应采取防水和防潮措施
②
B.对粗、细骨料含水率应进行实时监测
③
C.浇筑板、墙、柱混凝土时，可适当减小坍落度
④
D.应选用具有防雨水冲刷性能的模板脱模剂
⑤
E.钢筋焊接接头可采用雨水急速降温
【多选题】
对于跨度6m的钢筋混凝土简支梁，当设计无要求时，其梁底木模板跨中可采用的起拱高度有（）
①
A.5mm
②
B.10mm
③
C.15mm
④
D.20mm
⑤
E.25mm
【单选题】
下列金属窗框安装做法中正确的是（）
①
A.采用预留洞口后安装的方法施工
②
B.采用边安装边砌口的方法施工
③
C.采用先安装后砌口的方法施工
④
D.采用射钉固定于砌体上的方法施工