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【判断题】【消耗次数：1】
自然人化是一个历史过程，经过人类长期的实践，人与自然关系由陌生、外在的关系变成了一种和谐的关系。
① 正确
② 错误
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【判断题】 关于人与自然关系的道德内容在人与自然的关系问题上，“和谐”仍旧是儒家强调的核心思想
①  正确
②  错误
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【判断题】 道家探寻人与自然之间的“和谐”是生态文明观正确处理人与自然之间关系的理论渊源。
①  正确
②  错误
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【判断题】 道德是一种调节人与人之间，人与社会、人与自然之间关系的一种法则。
①  对
②  错
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【判断题】 历史上任何一种类型的社会关系都同时起过协调和破坏人与自然关系的双重作用。
①  是
②  否
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【单选题】 人与自然的关系实际上就是（ ）。
①  人与物的关系
②  人与人的关系
③  人与环境的关系
④  人与气候的关系
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【单选题】 人与自然的关系实际上就是（ ）。
①  人与物的关系
②  人与人的关系
③  人与环境的关系
④  人与气候的关系
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【单选题】 人与自然的关系实际上就是（ ）。
①  人与物的关系
②  人与人的关系
③  人与环境的关系
④  人与气候的关系
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【判断题】 “仁、义、礼、智、信”构建了人与自然之间和谐的关系。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人与自然的关系只有通过人与人之间的社会关系才能表现出来。
①  是
②  否
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【单选题】 马克思主义关于人与自然关系的论述，下列说法不正确的一项是（ ）
①  人类是自然的有机组成部分，人与自然相互影响、相互制约
②  人与自然的关系是人与人的关系的动态反映
③  人具有主观能动性，可以改造自然并能征服自然
④  人与自然休戚与共，应当追求人与自然的和谐共生
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随机题目
【多选题】 “富不过三代”主要是因为（ ）。
①  过多资源使人丧失了自我潜力开发的动力
②  资源诱惑而失去开拓新领域的创新精神
③  固守“资源”领域，而失去发展的机会
④  上天是公平的，会用无形的手调节以维持公平
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【多选题】 职业生涯反馈评估的方法有哪些（ ）。
①  自我评估
②  360度反馈评估法
③  PPDF法
④  基于目标管理的反馈评估方法
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【多选题】 环境与个人的关系是（ ）。
①  环境是个人的资源库
②  个人适应环境、改造环境以发展
③  个人拥有环境的决定权
④  环境决定人的发展
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【单选题】 （ ）是从业者对所从事的工作抱有的心理倾向。
①  职业理想
②  职业声望
③  职业期待
④  职业期望
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【单选题】 在职业锚类型中，喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难障碍的人的职业锚类型属于（ ）。
①  管理型
②  挑战型
③  服务型
④  生活型
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【单选题】 个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是（ ）。
①  能力
②  兴趣
③  气质
④  性格
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【单选题】 具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是（ ）。
①  职业价值观
②  职业伦理
③  职业道德
④  职业意向
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【单选题】 谨慎型职业决策风格的弱点在于（ ）。
①  决策时间长
②  患得患失，错失良机
③  收益不稳定
④  精神高度紧张
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【单选题】 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（ ）。
①  确定职业志向
②  分析自身条件和职业环境
③  确定职业生涯目标
④  制定行动计划与措施
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【判断题】 制定行动计划要把握好尺度，即制定的行动计划要即有高度又可快速实现。
①  正确
②  错误
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