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【判断题】【消耗次数:1】
中央一些部委和一些省市公开招考司(局、厅)级和处级领导者的制度属于 考任制
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
中央一些部委和一些省市公开招考司(局、厅)级和处级领导者的制度属于()。
①
选任制
②
委任制
③
考任制
④
聘任制
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【单选题】
中央一些部委和一些省市公开招考司(局、厅)级和处级领导者的制度属于
①
选任制
②
委任制
③
聘任制
④
考任制
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【判断题】
一些特质并不能保证领导就会成功,但是领导者的确有一些不同于追随者的个性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“一些、稍微”的正确声调是_________________。
①
yìxiē、shāowěi
②
yìxiě 、shāowēi
③
yìxiē、shāowēi
④
yìxiē 、shāowěi
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【简答题】
命题公式中的一些命题变元和一些命题变元的否定之和,称为[填空1]
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【简答题】
命题公式中的一些命题变元和一些命题变元的否定之积,称为[填空1]
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【单选题】
黑客是一些( )。
①
计算机高手
②
程序员
③
蒙面人
④
管理人员
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【单选题】
一些国家失业保险实行双轨制,是指
①
失业保险加失业救济
②
强制失业保险加非强制失业保险
③
最低工资加失业救济
④
失业保险加最低工资
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【多选题】
下面这些建议是一些老师在实践中的总结,一些实施细节,供参考:()
①
A.如果教室空间有限,最好为每组准备好所需要的全部资料,一次性领取。各组安排一个学生负责资料的领取和送回。准备一个柜子和盒子,分门别类放置各组的东西,会加快小组开始工作的速度。
②
B.如果小组讨论会很吵,怕影响周围其他班教学,可能会去学校的开阔空间,或者借学校的大空间,如多功能会议室。如果别的老师也需要用这样的空间,而这个空间可以容下两班学生,不妨就约定一起使用,让学生的小组活动在此进行,开始的活动说明和事后的总结都回到本班教室。
③
C.对于一些动手操作的合作活动,要特别注意安全,如剪刀、火等。事先进行安全教育是必须的,最好也每组安排一个同学担任安全员,及时发现问题通报给老师。
④
D.如果是在本班进行合作学习,而合作学习的小组桌椅摆放方式不是常规的方式,那么就要训练学生快速摆放成小组活动方式,之后再快速恢复原样
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【单选题】
宏观外部环境包括下面一些因素和力量。()
①
技术因素
②
资源因素
③
思维因素
④
效率因素
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随机题目
【多选题】
企业外包的收益主要有:
①
节约招聘成本
②
提高招聘效率
③
获取专业化的人力资源服务
④
整合所有招聘渠道
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【多选题】
招聘前的准备包括( )。
①
岗位确定
②
岗位分析
③
岗位规范
④
岗位描述
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【多选题】
根据面试题目的内容,面试可以分为:
①
情景面试
②
系列式面试
③
行为面试
④
小组面试
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【多选题】
人员招聘的内部因素包括( )。
①
企业的声望
②
企业的招聘政策
③
企业的福利待遇
④
招聘成本和时间
⑤
企业的发展阶段
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【多选题】
新员工培训的意义有:
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划,实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
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【多选题】
人力资源供给预测的方法主要包括( )。
①
技能清单
②
德尔菲法
③
岗位接替模型
④
马尔科夫模型
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【多选题】
关于素质胜任模型,冰山下面的部分是( )。
①
知识
②
动机
③
技能
④
道德
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【单选题】
一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在( )。
①
全球范围
②
全国范围
③
跨地区的范围
④
单位所在地的范围
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【单选题】
人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了( )原则。
①
竞争
②
效率优先
③
双向选择
④
公平、公开
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【单选题】
下面哪一项不属于影响招聘的外部因素( )
①
国家法律法规
②
经济制度
③
劳动力市场
④
企业经营战略
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