政府为公众服务的服务性特点首先表现在其公平性

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【单选题】政府为公众服务的服务性特点首先表现在其（）上。

① 公平性

② 平等性

③ 非赢利性

④ 普遍性

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【单选题】社区档案管理工作的特点包括服务性，（）和自治性

① 管理性

② 发展性

③ 社会性

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【单选题】种子经营信息的总表现为社会性、季节性、______、区域性和服务性。

① 真实性

② 风险性

③ 专一性

④ 分散性

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【判断题】薪酬要具有公平性

① 正确

② 错误

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【判断题】服务性运作比制造性运作的辐射范围广。

① 正确

② 错误

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【多选题】服务性是建设工程监理的一项重要性质，其管理服务的内涵表现有（）。

① 监理工程师具有丰富的管理经验和应变能力

② 主要方法是规划、控制、协调

③ 建设工程投资、进度和质量控制为主要任务

④ 与承建单位没有利害关系为原则

⑤ 基本目的是协助建设单位在计划的目标内将建设工程建成投入使用

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【单选题】总务工作的特征主要体现为服务性、先行性、全局性和（）。

① 教育性

② 滞后性

③ 补充性

④ 政策性

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【判断题】幼儿园是社会公益性和教育服务性组织。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据本讲，广义的产品，不包括服务性产品。。

① 正确

② 错误

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【单选题】 ______是达成薪酬系统公平性的重要手段。

① 职位设计

② 职位再设计

③ 职位分析

④ 职位评价

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【单选题】只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）

① 资源

② 成本

③ 工具

④ 物体

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【单选题】教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是（）

① 讲解法

② 讲述法

③ 演讲法

④ 表演法

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【多选题】因素分解综合评判法的特点是（）

① 先积“零”成“整”

② 再化“整”为“零”

③ 先化“整”为“零”

④ 再积“零”成“整

⑤ 统一进行评判

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【判断题】人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。

① 正确

② 错误

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【单选题】为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。

① 岗位工资

② 奖金

③ 结构工资

④ .浮动工资

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【单选题】适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。

① 决策表

② 语句描述

③ 时间序列形式

④ 任务清单

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【单选题】事先给应试者造成一种紧张的气氛，使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中（）

① 综合操作式

② 结构面试

③ 依序面试

④ 压力面试

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【判断题】在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。

① 正确

② 错误

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【单选题】主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想？（）

① “经济人”假设

② “社会人”假设

③ “自我实现的人”假设

④ “复杂人”假设

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【单选题】溢价发行债券时，市场利率

① 低于债券的票面利率

② 高于债券的票面利率

③ 等于债券的票面利率

④ 无法判断

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