【单选题】【消耗次数：1】
目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
①
菲德勒
②
西蒙
③
．伍德沃德
④
德鲁克
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【多选题】
生产经营单位应用系统论、控制论、信息论的原理和方法，结合自动监测与（ ）等现代高新技术，对危险源对象的安全状态进行实时监控。
①
信号处理技术
②
传感器技术
③
计算机仿真
④
计算机模拟
⑤
计算机通信
【简答题】
<p>控制论和信息论二者有什么关系？</p>
【单选题】
人际关系这个词是在20世纪初由（ ）率先提出的，也被称为人际关系论。
①
A.中国人事管理协会
②
B.美国人事管理协会
③
C.英国人事管理协会
④
D.欧洲人事管理协会
随机题目
【多选题】
建立信任的捷径包括（）
①
A恰当的发问可帮助你得到恰当的回答
②
B充满信赖的沉默可以鼓励欲言又止的说话者
③
C宽容地对待他人所说的话
④
D尽快把承诺变成白纸黑字，以避免产生误解
【多选题】
在人力资源管理中，绩效评估的作用体现在哪些方面（）
①
A为最佳决策提供了重要的参考依据
②
B为组织发展提供了重要的支持
③
C为员工提供一面有益的“镜子”
④
D确定员工的工作报酬提供依据
【多选题】
爱国主义具有重要的时代价值，表现在（）。
①
A爱国主义是中华民族继往开来的精神支柱
②
B爱国主义是维护祖国统一和民族团结的纽带
③
C爱国主义是实现中华名族伟大复兴的动力
④
D爱国主义是个人实现人生价值的力量源泉
【多选题】
全会提出，面对新形势新任务，我们党要更好统筹国内国际两个大局，更好维护和运用我国发展的重要战略机遇期，更好（ ）
①
A统筹社会力量
②
B规范社会行为
③
C平衡社会利益
④
D调节社会关系