以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利

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【多选题】非法定福利包括

① 住房公积金计划

② 员工服务计划

③ 收入保障计划

④ 健康保障计划

⑤ 生育保险

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【判断题】法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一，它是员工的法定福利。

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① 普遍性

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③ 及时性

④ 补偿性

⑤ 全员性

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【判断题】企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一

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【多选题】属于员工的法定福利的有

① 养老保险

② 医疗保险

③ 住房公积金

④ 午餐补助

⑤ 失业保险

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【多选题】下面哪些是对员工福利内涵的正确理解

① 员工福利必须完全根据员工个体需求设计

② 员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务

③ 员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束

④ 员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在

⑤ 员工福利中的项目都是由企业自主决定的

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【判断题】员工福利的早期发展，一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。

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【判断题】大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。

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【判断题】传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。

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【判断题】企业进行员工福利需求调查时，问卷可以简单些，可以只包含一系列企业可能提供的福利项目，让员工对之进行重要性排序。

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【判断题】 AIDA公式。其内容是有效的人员推销应该吸引消费者的注意力，引起兴趣，激发欲望，最终促成行动。即“Attention→Interest→Desire→Action”。

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【判断题】虚假广告破坏了广告的真实性这一根本基础，使消费者对广告产生怀疑，影响了广告的正面作用。

① 正确

② 错误

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【多选题】实体广告主要包括（）。

① 实物广告

② 橱窗广告

③ 赠品广告

④ 报纸广告

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【多选题】 3B广告金规条例是指（）

① Beauty

② Baby

③ Beast

④ Blue

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【多选题】现代广告调查的主要理论有（）。

① 消费者动机和行为研究

② 细分市场和确定目标市场调查

③ 产品调研和产品定位调查

④ USP理论

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【多选题】广告属于（）产业

① 第一

② 第二

③ 第三

④ 以上均不对

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【多选题】广告的基本功能是传递商品信息，其延伸功能是（）

① 传承文明的人文美

② 传达流行的时尚美

③ 传递关爱的情感美

④ 传授知识的创造美

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【单选题】唐朝的邸报——（）是最早出现的印刷报纸

① 《天工开物》

② 《开元杂报》

③ 《开元报》

④ 《东西洋考每月统计传》

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【单选题】《诗经》中“氓之蚩蚩，抱布贸丝。” 说明了当时以物换物展示商品的形式，属于（）？

① 口头广告

② 叫卖广告

③ 实物广告

④ 旗帜广告

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【单选题】所谓传播环境主要是指大众媒介传播环境。传播环境涉及两个主要环境因素（）。

① 媒介因素和受众因素

② 媒介因素和广告主因素

③ 受众因素和广告主因素

④ 媒介因素和技术因素

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