答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】 非法定福利包括
①  住房公积金计划
②  员工服务计划
③  收入保障计划
④  健康保障计划
⑤  生育保险
查看完整题目与答案
【判断题】 法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一，它是员工的法定福利。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 员工福利具有以下特点
①  普遍性
②  平等性
③  及时性
④  补偿性
⑤  全员性
查看完整题目与答案
【判断题】 企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 属于员工的法定福利的有
①  养老保险
②  医疗保险
③  住房公积金
④  午餐补助
⑤  失业保险
查看完整题目与答案
【多选题】 下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
①  员工福利必须完全根据员工个体需求设计
②  员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务
③  员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
④  员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在
⑤  员工福利中的项目都是由企业自主决定的
查看完整题目与答案
【判断题】 员工福利的早期发展，一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 企业进行员工福利需求调查时，问卷可以简单些，可以只包含一系列企业可能提供的福利项目，让员工对之进行重要性排序。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 节目播出编排的要领是要把节目放在最合适的时间，并赋予最合适的方式，以便传播给最可能多的受众。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 电视直播的“现场”，包括 现场画面和现场声音 两部分。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 传统媒体和新媒体比较特点明显：报纸只能传播文本信息。广播只能传播声音信息。电视可以传播图像和声音信息。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 电视纪实往往保持着“现在进行”时态，即通过记录 事件过程 和 心理活动 反映生活。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 媒介事件的类型有竞赛、征服、加冕。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 我国第一家中文近代报刊 《察世俗每月统计传》，1815年由英国传教士在马六甲创刊。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 主持人在使用麦克风时，为避免发出爆破声，大多数指向性麦克风大约在离嘴巴15公分的位置。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 摇摄是将摄影机架在活动物体上随之运动而进行的拍摄，其画面效果犹如人的视线由一点移向另一点的视觉效果
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 “用事实说话”就是在新闻报道中多使用新闻评论的手法。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 电视直播的三要素：过程、悬念和参与。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案