【单选题】【消耗次数:1】
我国企业缴纳的失业保险费总额最多不得超过企业职工工资总额的( )
0.6%
1%
2%
3%
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 企业职工工资总额是( )。
①  数量指标
②  质量指标
③  相对指标
④  时点指标
⑤  时期指标
【单选题】 根据我国相关法律规定,我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的( )。
①  10%
②  15%
③  20%
④  30%
【单选题】 《失业保险条例》规定:“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的( )缴纳失业保险费。
①  2%
②  3%
③  5%
④  8%
【判断题】 企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的8%。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长?
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长 ( )。
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【多选题】 职工工资总额的组成内容主要有()。
①  计时工资
②  辞退福利
③  各种奖金
④  各种津贴
【单选题】 用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工工资总额,目前,全国工伤保险的费率幅度为工资总额的( )。对一些特殊的行业、企业及其用工群体,可以做出缴费的具体规定。
①  0.5%~1%
②  1%~2%
③  0.5%~2%
④  0.5%~3%
随机题目
【多选题】 分销渠道存在的主要原因为
①  提供专业化和劳动分工
②  有助于克服生产的规模经济带来的数量、花色、时间和空间差异
③  提高交易效率,降低交易成本
④  帮助企业获得市场信息
【多选题】 对主要竞争者进行综合分析,需要重点了解以下哪些方面?()
①  竞争对手的长远目标
②  竞争对手对其自身和行业的假设
③  对手五年前的战略
④  对手的优势和劣势
【多选题】 市场营销组合包括( )
①  产品策略
②  价格策略
③  渠道策略
④  生产策略
⑤  促销策略
【多选题】 以下关于市场细分的说法正确的是( )
①  市场细分一个很重要的细分标准是产品的特征
②  消费者需求的差异性是细分的基础
③  通过市场细分能够帮助企业发现市场机会
④  任何市场都是可以进行细分的
【多选题】 以下对于新产品的描述正确的是( )
①  新产品就是指采用全新技术生产的消费者从未使用过的产品
②  企业对现存产品进行改进之后的产品也属于新产品
③  大部分新产品是企业对现成产品的改善和对现有产品线的扩充
④  对原有产品重新进行市场定位不属于新产品的范畴
【单选题】 容易被忽视,相对隐蔽的竞争对手是
①  欲望竞争者
②  类别竞争者
③  产品形式竞争者
④  品牌竞争者
【单选题】 产品价格可以低于总成本的定价方法是
①  成本加成定价法
②  盈亏平衡定价法
③  增量分析定价法
④  认知价值定价法
【单选题】 下列关于顾客忠诚度的说法不正确的是( )
①  顾客忠诚度是指消费者对特定消费行为保持同一性的稳定特征,如对特定品牌保持连续的购买行为等。
②  顾客忠诚是建立在顾客满意基础上的。
③  只要顾客不满意,就不会继续购买企业产品。
④  随着满意度的提高,顾客忠诚度也会提高。
【单选题】 下列对产业市场的描述不正确的是( )
①  客户购买次数少、数量大;
②  供需双方关系不密切;
③  购买者的地理位置相对集中;
④  通常是派生需求,需求波动大;
【单选题】 市场竞争最充分的是
①  完全垄断市场
②  寡头垄断市场
③  垄断竞争市场
④  完全竞争市场