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【单选题】【消耗次数:1】
我国企业缴纳的失业保险费总额最多不得超过企业职工工资总额的( )
①
0.6%
②
1%
③
2%
④
3%
参考答案:
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相关题目
【多选题】
企业职工工资总额是( )。
①
数量指标
②
质量指标
③
相对指标
④
时点指标
⑤
时期指标
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【单选题】
根据我国相关法律规定,我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的( )。
①
10%
②
15%
③
20%
④
30%
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【单选题】
《失业保险条例》规定:“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的( )缴纳失业保险费。
①
2%
②
3%
③
5%
④
8%
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【判断题】
企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的8%。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
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【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长?
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
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【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长 ( )。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
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【多选题】
职工工资总额的组成内容主要有()。
①
计时工资
②
辞退福利
③
各种奖金
④
各种津贴
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【单选题】
用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工工资总额,目前,全国工伤保险的费率幅度为工资总额的( )。对一些特殊的行业、企业及其用工群体,可以做出缴费的具体规定。
①
0.5%~1%
②
1%~2%
③
0.5%~2%
④
0.5%~3%
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随机题目
【多选题】
分销渠道存在的主要原因为
①
提供专业化和劳动分工
②
有助于克服生产的规模经济带来的数量、花色、时间和空间差异
③
提高交易效率,降低交易成本
④
帮助企业获得市场信息
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【多选题】
对主要竞争者进行综合分析,需要重点了解以下哪些方面?()
①
竞争对手的长远目标
②
竞争对手对其自身和行业的假设
③
对手五年前的战略
④
对手的优势和劣势
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【多选题】
市场营销组合包括( )
①
产品策略
②
价格策略
③
渠道策略
④
生产策略
⑤
促销策略
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【多选题】
以下关于市场细分的说法正确的是( )
①
市场细分一个很重要的细分标准是产品的特征
②
消费者需求的差异性是细分的基础
③
通过市场细分能够帮助企业发现市场机会
④
任何市场都是可以进行细分的
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【多选题】
以下对于新产品的描述正确的是( )
①
新产品就是指采用全新技术生产的消费者从未使用过的产品
②
企业对现存产品进行改进之后的产品也属于新产品
③
大部分新产品是企业对现成产品的改善和对现有产品线的扩充
④
对原有产品重新进行市场定位不属于新产品的范畴
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【单选题】
容易被忽视,相对隐蔽的竞争对手是
①
欲望竞争者
②
类别竞争者
③
产品形式竞争者
④
品牌竞争者
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【单选题】
产品价格可以低于总成本的定价方法是
①
成本加成定价法
②
盈亏平衡定价法
③
增量分析定价法
④
认知价值定价法
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【单选题】
下列关于顾客忠诚度的说法不正确的是( )
①
顾客忠诚度是指消费者对特定消费行为保持同一性的稳定特征,如对特定品牌保持连续的购买行为等。
②
顾客忠诚是建立在顾客满意基础上的。
③
只要顾客不满意,就不会继续购买企业产品。
④
随着满意度的提高,顾客忠诚度也会提高。
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【单选题】
下列对产业市场的描述不正确的是( )
①
客户购买次数少、数量大;
②
供需双方关系不密切;
③
购买者的地理位置相对集中;
④
通常是派生需求,需求波动大;
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【单选题】
市场竞争最充分的是
①
完全垄断市场
②
寡头垄断市场
③
垄断竞争市场
④
完全竞争市场
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