企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一

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【判断题】法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一，它是员工的法定福利。

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【多选题】下面哪些是对员工福利内涵的正确理解

① 员工福利必须完全根据员工个体需求设计

② 员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务

③ 员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束

④ 员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在

⑤ 员工福利中的项目都是由企业自主决定的

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【判断题】以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利

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【判断题】员工福利的早期发展，一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。

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【多选题】员工福利具有以下特点

① 普遍性

② 平等性

③ 及时性

④ 补偿性

⑤ 全员性

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【判断题】传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。

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【判断题】大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。

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【判断题】企业进行员工福利需求调查时，问卷可以简单些，可以只包含一系列企业可能提供的福利项目，让员工对之进行重要性排序。

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【判断题】大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。

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【多选题】属于员工的法定福利的有

① 养老保险

② 医疗保险

③ 住房公积金

④ 午餐补助

⑤ 失业保险

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【单选题】 “电子清算资金往来”科目是资产负债共同类科目，其余额轧差反映，其借贷方发生额是：

① 将电子联行往、来账科目的发生额逐笔转入

② 将电子联行往账余额转入

③ 将电子联行来账余额转入

④ 将电子联行往来账科目余额转入

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【单选题】商业汇票的付款期限最长不超过：

① 1年

② 8个月

③ 3个月

④ 6个月

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【多选题】不论何种联行核算方法，其处理过程的环节一般都可划分为：：

① 发、收报行日常往来

② 往来账核对

③ 资金存欠清偿

④ 年终结平

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【多选题】储蓄网点账务的日结工作包括：

① 储蓄网点的综合核算

② 事前筹划

③ 管辖单位的综合核算

④ 事后监督

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【多选题】外汇存款按存入的资金形态不同分为：

① 现汇户

② 现钞户

③ 支票户存款

④ 存折户存款

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【多选题】下列储蓄会计档案的保管期限为永久的是：

① 储蓄存款挂失申请书

② 储户变更支取方式申请书

③ 会计档案销毁清单

④ 传票

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【多选题】辖内往来的基本做法是：

① 相互往来

② 及时清算

③ 集中对账

④ 分级管理

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【多选题】票据的功能有：

① 支付功能

② 信用功能

③ 结算功能

④ 融资功能

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【判断题】电子汇划信息采用全自动、全封闭、无纸方式传输。

① 对

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【判断题】贷款种类繁多，为简化程序有的贷款不需要贷款人与借款人签订借款合同。

① 对

② 错

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