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【判断题】【消耗次数：1】
企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一，它是员工的法定福利。
①  正确
②  错误
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【多选题】 下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
①  员工福利必须完全根据员工个体需求设计
②  员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务
③  员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
④  员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在
⑤  员工福利中的项目都是由企业自主决定的
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【判断题】 以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利
①  正确
②  错误
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【判断题】 员工福利的早期发展，一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
①  正确
②  错误
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【多选题】 员工福利具有以下特点
①  普遍性
②  平等性
③  及时性
④  补偿性
⑤  全员性
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【判断题】 传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。
①  正确
②  错误
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【判断题】 大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业进行员工福利需求调查时，问卷可以简单些，可以只包含一系列企业可能提供的福利项目，让员工对之进行重要性排序。
①  正确
②  错误
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【判断题】 大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。
①  正确
②  错误
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【多选题】 属于员工的法定福利的有
①  养老保险
②  医疗保险
③  住房公积金
④  午餐补助
⑤  失业保险
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随机题目
【判断题】 坚持党的集中统一领导，坚持党的科学理论，保持政治稳定，确保国家始终沿着社会主义方向前进，是我国的国家制度和国家治理体系的显著优势之一。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 军种主建新格局。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 新中国成立70年来，中国始终坚持走和平发展道路，从未主动挑起过一场战争，从未侵占过别人的一寸土地。我们通过和平谈判，同（）个陆上邻国中的12个国家彻底解决了陆地边界问题。
①  16
②  13
③  14
④  15
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【单选题】 治党治国治军各方面任务之繁重前所未有，我们面临的风险挑战之严峻前所未有。
①  各种治理困境
②  疫情防控关键时期
③  多事之秋
④  百年未有之大变局
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【单选题】 2013年，各地启动驻村工作队选派工作，到2016年实现全国12.8万个贫困村驻村工作队全覆盖。全国累计选派第一书记和驻村干部（）名。
①  12万多
②  120多万
③  200多万
④  300多万
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【单选题】 这场百年未有之大变局的“变”，主要体现在国际力量对比之变，（）之变，科技革命之变和现代化发展模式之变。
①  经济格局
②  世界格局
③  政治格局
④  军事实力
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【单选题】 财力，用7年左右的时间，到2000年年底基本解决（）农村贫困人口的温饱问题。
①  5000万
②  6000万
③  7000万
④  8000万
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【单选题】 “凝聚合力”，始终坚持构建大扶贫格局，这是中国特色扶贫开发道路的（）。
①  制度优势
②  重要特色
③  本质要求
④  价值取向
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【单选题】 1919年，参加巴黎和会谈判的所谓“万国”代表仅来自（）个国家。今天，联合国会员国已达193个。
①  27
②  37
③  47
④  57
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【单选题】 当代中国，只有（）制度和国家治理体系而没有别的什么制度体系，能够确保中华民族实现“两个一百年”奋斗目标进而实现伟大复兴。
①  中国特色社会主义
②  新时代中国特色社会主义
③  以经济建设为中心
④  社会主义市场经济
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