领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 领导行为理论

② 领导素质理论

③ 权变理论

④ 交易理论

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【判断题】变革型领导理论属于权变理论研究。

① 正确

② 错误

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【单选题】领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

① 性格理论阶段

② 行为理论阶段

③ 效用领导阶段

④ 权变理论阶段

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【单选题】领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

① 性格理论阶段

② 行为理论阶段

③ 效用领导阶段

④ 权变理论阶段

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【单选题】领导理论的发展大致经历了三个阶段，（? ）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征

① 性格理论阶段

② 行为理论阶段

③ 效用领导阶段

④ 权变理论阶段

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【单选题】西方领导理论的研究主要集中于（）

① 领导行为

② 生理特征

③ 个性特征

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【单选题】在领导理论研究中，最先提出领导周期理论的是（）。

① 赫塞

② 布兰查德

③ 费德勒

④ 科曼

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【判断题】领导行为理论研究表明，可以把人们培训成领导者

① 正确

② 错误

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【单选题】根据权变理论，领导是否有效取决于（）

① 稳定的领导行为

② 领导者的品质权威

③ 领导者能否适应其所处的具体环境

④ 是专制型领导还是民主型领导

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【多选题】领导理论可分为

① 领导权变理论

② 领导强化理论

③ 领导行为理论

④ 领导期望理论

⑤ 领导品质理论

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【单选题】根据权变领导理论，以下哪项不属于影响领导效果的情景因素

① 上下级之间的关系

② 领导者的年龄

③ 领导者的职权

④ 工作任务结构

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随机题目

【单选题】先将工件在机床或夹具中定位，调整好刀具与定位元件的相对位置，并在一批零件的加工过程中保持该位置不变，以保证工件被加工尺寸的方法称为（）。

① 调整法

② 试切法

③ 自动控制法

④ 定尺寸刀具法

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【单选题】车削螺纹时，产生螺距误差、影响误差大小的主要因素是（）

① 主轴回转精度

② 导轨误差

③ 传动链误差

④ 测量误差

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【单选题】机床型号中“G”代表（）。

① 割床

② 锯床

③ 钻床

④ 齿轮加工机床

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【单选题】在零件的加工过程中，更换刀具属于（）时间。

① 休息与生理需要时间

② 辅助时间

③ 布置工作地时间

④ 基本时间

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【单选题】调整法加工一批工件后的尺寸符合正态分布，且分散中心与分差带中心重合，但发现有相当数量的工件超差，产生的原因主要是（）

① 常值系统误差

② 随机误差

③ 刀具磨损太大

④ 调态误差大

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【单选题】布置在同一平面上的两个平行布置的条形支承板相当于的支承点数是（）。

① 4

② 3

③ 无数个

④ 2

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【单选题】精基准属于（）基准。

① 测量

② 装配

③ 定位

④ 工序

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【单选题】在基面内测量的角度有（）。

① 主偏角和副偏角

② 刃倾角

③ 后角

④ 前角

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【单选题】在车床上加工某零件，先加工其一端，再调头加工另一端，这应是（）。

① 两个工步

② 两个工序

③ 两次安装

④ 两个工位

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【单选题】粗加工阶段的主要任务是（）。

① 达到粗糙度要求

② 切除大部分余量

③ 达到形状误差要求

④ 达到尺寸精度要求

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