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系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（ ）。
①
凯顿
②
布莱克
③
斯坎隆
④
利维特
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①
机关组织沿革
②
工业组织沿革
③
地区组织沿革
④
直属机构沿革
⑤
专业系统组织沿革
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