【单选题】【消耗次数：1】
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案不包括：（ ）。
①
工作弹性化
②
工作轮换
③
工作扩大化
④
工作丰富化
参考答案：
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相关题目
【单选题】
企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、（ ）和组织层次的工作再设计这三个层次。
①
中间管理层工作再设计
②
战略层次工作再设计
③
流程再造
④
经营层次的工作再设计
【简答题】
企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、[填空1]和组织层次的工作再设计三个层次。
随机题目
【多选题】
自秦始皇统一中国，到1949年，约有两千一百多年时间，在此段时期内，中国历代王朝的地方行政区划制度大致可划分为（）阶段。
①
第一阶段称州郡时代，经秦、汉、魏、晋、南北朝，约800年。
②
第二阶段称道路时代，经隋、唐、五代、宋、辽、金朝，约700年。
③
第三阶段称行省时代，经元、明、清朝和民国时期，约700年。
④
以上答案都不对。