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【单选题】【消耗次数:1】
美国心理学家埃德加?薛恩在其《组织心理学》一书中提出了( )。
①
组织变革模式
②
有计划的变革模式
③
适应性变革循环模式
④
系统变革模式
参考答案:
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相关题目
【单选题】
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()。
①
按机构来划分的组织变革模式
②
按权力来划分的组织变革模式
③
按职能来划分的组织变革模式
④
按人员来划分的组织变革模式
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【单选题】
美国心理学家、教育家罗杰斯创立的教学设计模式是
①
非指导性教学模式
②
程序教学模式
③
范例教学模式
④
发现学习
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【单选题】
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为,一般组织的权力分配情况不包括:( )。
①
独权
②
分权
③
集权
④
授权
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【单选题】
心理学家烈文从人的心理机制的变革角度,认为人的心理和行为的变革不经历以下哪个阶段:()。
①
“解冻”
②
“改变”
③
“再冻结”
④
“适应”
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【单选题】
人本主义心理学家罗杰斯提出“以( )为中心”的教学模式并加以实施。
①
课程
②
实践
③
自由
④
学生
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【单选题】
提出期望理论的是美国心理学家()。
①
马斯洛
②
麦克利兰
③
赫兹伯格
④
弗罗姆
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【单选题】
提出期望理论的是美国心理学家( )。
①
马斯洛
②
赫兹伯格
③
弗隆
④
麦克利兰
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【单选题】
1967年美国心理学家奈瑟( )一书的出版,标志着认知心理学已成为一个独立的流派。
①
行为主义心理学
②
认知心理学
③
机能主义心理学
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【判断题】
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
组织变革按照( )可以分为主动性变革和被动性变革
①
工作对象的不同
②
变革程度的不同
③
变革速度的不同
④
组织所处的经营环境状况不同
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随机题目
【判断题】
管理的过程就是基于信息的决策过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业信息是指企业所收集到的经过加工,用于生产、经营和管理方面的各种经济信息,是企业生产经营中可以利用且反复作用于整理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理信息系统是管理和信息技术不断融合的产物,是信息化的具体表现形式和主要内容。
①
正确
②
错误
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【判断题】
信息技术的英文缩写是IT。
①
正确
②
错误
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【判断题】
信息使用能力是指利用信息进行正确决策的能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
信息化是指_培育、发展以智能工具为代表的新的生产力并使之造福于社会的历史过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
教材中管理信息系统的四类分类方法是:按核心业务活动分类、按数据处理方式分类、按管理应用层次分类和按行业和业务职能分类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理信息系统对企业或组织带来的内部效益可分为显性效益和隐性效益。
①
正确
②
错误
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【判断题】
数据表是一个由行和列组成的二维结构,行称为记录,列称为字段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
物料需求计划、制造资源计划、企业资源计划、客户关系管理系统、计算机集成制造系统的英文缩写分别是MRP、 MRPⅡ、ERP 、CRM 、 CIMS 。
①
正确
②
错误
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