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【判断题】【消耗次数:1】
父系氏族公社时期代表性文化有河姆渡文化和仰韶文化 。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
我国已经发现的父系氏族公社时期的代表性文化遗址有()
①
齐家文化
②
龙山文化
③
大汶口文化
④
河姆渡文化
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【多选题】
母系氏族公社发展时期的代表性文化遗址有()
①
齐家文化
②
龙山文化
③
仰韶文化
④
河姆渡文化
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【多选题】
母系氏族公社发展时期的代表性的文化有()
①
大汶口文化
②
龙山文化
③
仰韶文化
④
河姆渡文化
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【单选题】
反映我国母系氏族公社发展时期情况的文化遗址是()
①
龙山文化遗址
②
半坡村遗址
③
大汶口文化
④
齐家文化遗址
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【多选题】
母系氏族公社初期的代表性遗址有()
①
山顶洞人
②
龙山文化
③
左镇人
④
河姆渡文化
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【多选题】
仰韶文化的著名遗址有()
①
半坡村遗址
②
龙山文化遗址
③
大汶口文化遗址
④
姜寨遗址
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【多选题】
著名的仰韶文化遗址有()
①
半坡村遗址
②
山顶洞遗址
③
大汶口遗址
④
姜寨遗址
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【多选题】
仰韶文化彩陶可分为的类型有( )。
①
马家窑型
②
庙府沟型
③
灰陶型
④
半坡形
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【单选题】
经典性和代表性属于何种审美文化形态的文化产品特性( )。
①
古典性文化
②
现代性文化
③
外来文化
④
高雅文化
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【单选题】
分布于长江下游地区的母系氏族繁荣时期的重要文化遗址是()
①
河姆渡文化
②
仰韶文化
③
龙山文化
④
大汶口文化
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随机题目
【单选题】
( )是在同一职系中,按工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格高低来进行分类的。
①
职位
②
职组
③
职等
④
职级
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【多选题】
管理幅度的大小取决于:( )。
①
管理能力大小
②
关系数量
③
接触频率
④
接触时间
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【多选题】
从实用性角度看,常见的工作分析系统的组合有:( )。
①
PAQ和TIA
②
CIT和FJA
③
CIT、TIA和FJA
④
PAQ和CIT
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【单选题】
( )是指承担一定管理职能的组织单位,是由某些具有紧密联系的管理业务和人员所构成的集合。
①
部门
②
部门设计
③
业务伙伴
④
部门人员
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【单选题】
矩阵制结构是在( )机构基础上,再建立一套横向目标系统。
①
层级制
②
直线制
③
直线职能制
④
职能制
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【单选题】
工作性质不同,繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格等相同的职级归纳为( )。
①
职系
②
职门
③
职等
④
职级
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【单选题】
“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以解除劳动合同。”这在客观上主要导致( )。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
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【单选题】
劳动合同法第40条,“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。”这一条对工作分析的影响表现在:( )。
①
对胜任工作的要求提高
②
对任职资格的要求提高
③
对工作描述的要求提高
④
对培训的要求提高
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【单选题】
岗位分类分级的步骤是:( ),再统一调整。
①
先纵向分级后横向分类
②
先横向分级后纵向分类
③
先横向分类后纵向分级
④
先纵向分类后横向分级
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【单选题】
明兹伯格在“Structure in Fives”中,认为组织由技术人员、支持人员、运营核心、( )和战略高层组成。
①
中间管理
②
环境
③
社会文化
④
技术结构
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