【单选题】【消耗次数:1】
相对来说,蛋白质最主要的生理功能是( )。
A.提供热能
B.调节生理功能
C.构成和修补人体组织
D.促进消化和排泄
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【单选题】 蛋白质有许多生理功能,但是( )不属于蛋白质的生理功能。
①  解毒
②  免疫
③  提供热量
④  清除体内的自由基
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【判断题】 生理功能最主要调节方式是神经调节。
①  正确
②  错误
【单选题】 有关血浆蛋白质的生理功能的叙述,错误的是( )
①  参与凝血和抗凝
②  参与机体免疫
③  缓冲血浆酸碱度
④  维持细胞内外水平衡
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【单选题】 铁最主要的生理功能为?
①  参与体内O2、CO2转运与交换
②  维持正常的造血功能
③  催化β-胡萝卜素化为VitA,参与嘌呤与胶原的合成
④  解毒及抗氧化
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①  正确
②  错误
【多选题】 胆的主要生理功能是().
①  A.化生血液
②  B.排泄糟粕
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④  D.排泄胆汁
【判断题】 人体生理功能调节机制中,最重要的是体液调节。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【单选题】 “一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是()理论的观点。
①  需要层次
②  双因素
③  公平
④  成就需要
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②  信息操控
③  选择性知觉
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【单选题】 领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()。
①  法定权利
②  奖惩权力
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【单选题】 即时控制通常指的是()。
①  现场控制
②  前馈控制
③  反馈控制
④  全面控制
【单选题】 ()的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。
①  口头沟通
②  非语言沟通
③  书面沟通
④  电子媒介沟通
【单选题】 当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。
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③  缓冲法
④  转移法
【单选题】 根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是()。
①  高工作—高关系
②  低工作—低关系
③  低工作—高关系
④  高工作—低关系
【单选题】 管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程,而()始终是一次管理循环过程的终点,同时又是新一轮管理循环过程的起点。
①  计划
②  控制
③  协调
④  指挥
【单选题】 下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()。
①  地位差异
②  目标差异
③  缺乏正式沟通渠道
④  协调不够
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①  两者的权力都源自职位
②  领导者的权力源自职位
③  管理者的权力源自职位
④  管理者的权力源自自身