【单选题】【消耗次数:1】
不属于气陷的临床表现是:( )
子宫脱垂
腰腹胀满重坠
里急后重
久利脱肛
阴虚证
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【判断题】 里急后重表现为病人急于排便、排便不爽、肛门重坠。
①  正确
②  错误
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①  消化性溃疡
②  肠结核
③  直肠息肉
④  白血病
⑤  急性细菌性痢疾
【单选题】 里急后重多见于
①  癃闭
②  消渴病
③  五更泻
④  淋证
⑤  痢疾
【单选题】 腹痛伴里急后重可见于
①  肠结核
②  结肠癌
③  伤寒
④  副伤寒
⑤  急性细菌性痢疾
【单选题】 腹痛伴有里急后重多见于
①  结肠癌
②  细菌性痢疾
③  伤寒
④  副伤寒
⑤  肠结核
【单选题】 粘液脓血便伴里急后重可见于
①  消化性溃疡
②  急性细菌性痢疾
③  肠结核
④  小肠血管畸型
⑤  结肠癌
【单选题】 下列不属于月经临床表现的是( )
①  月经周期一般为28-30d,提前或延后3天属于正常情况
②  正常月经一般持续2-7d
③  每次月经量一般为30-50ml
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⑤  月经血呈暗红色,血凝块状
【单选题】 食积停滞,脘腹胀满,嗳腐吞酸应选用()。
①  抗栓再造丸
②  保和丸
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④  血府逐瘀口服液
⑤  六味安消散
【单选题】 不属于胎儿窘迫的临床表现项目为
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②  胎心98次/分
③  胎心监护提示出现早期减速
④  胎儿头皮血PH值7.2
【判断题】 不属脱疽局部缺血期临床表现的是静息痛
①  正确
②  错误
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【单选题】 适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是()。
①  决策表
②  语句描述
③  时间序列形式
④  任务清单
【单选题】 某企业为招募新员工,派遣人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中差旅费3000元应列支为人力资源成本的()
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
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①  试用期限
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④  劳动报酬
【单选题】 制定培训规划时,培训需求分析的目标是()
①  明确员工现有技能与理想状态的差距
②  收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
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【单选题】 发展和完善社会保障事业,解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面,这是财政“转移支付”部分,它是国家的()措施。
①  稳定发展经济的
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【单选题】 制定利益相关者(包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略步骤的()
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【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
【单选题】 基本工资的计量形式有()。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【单选题】 劳动合同内容中哪项不属于必备条款()
①  劳动合同期限
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