【判断题】【消耗次数:1】
凡以收敛固涩为主要作用的药物,称为收涩药
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【单选题】 生用重镇潜阳、安神、软坚,煅用收敛固涩、制酸止痛的药物是()。
①  珍珠母
②  石决明
③  牡蛎
④  赭石
⑤  蒺藜
【多选题】 以下为固涩剂的使用禁忌( )
①  热痢初起
②  火扰遗泄
③  食带泄泻
④  热病多汗
【单选题】 能涩肠止泻,温中行气的药物是()。
①  肉豆蔻
②  五倍子
③  石榴皮
④  赤石脂
⑤  五味子
【单选题】 除敛肺涩肠外,还能安蛔的药物是()。
①  乌梅
②  芡实
③  五倍子
④  覆盆子
⑤  石榴皮
【单选题】 四神丸除涩肠止泻外,又能()。
①  益气固表
②  燥湿解毒
③  温肾散寒
④  固肾涩精
⑤  健脾温肾
【单选题】 能补益肝肾,收敛固脱的药物是()。
①  莲子肉
②  赤石脂
③  肉豆蔻
④  山茱萸
⑤  芡实
【多选题】 下列属收敛止血的药为( )
①  大蓟
②  白及
③  仙鹤草
④  血余炭
⑤  炮姜
【单选题】 具有收敛作用,适用于局部有水疱和糜烂者的药物是( )。
①  氯苯那敏
②  肝素
③  氧化锌软膏
④  高锰酸钾洗液
⑤  维生素E
【单选题】 下列对前药原理的作用叙述错误的是
①  前药原理可以改善药物在体内的吸收
②  前药原理可以缩短药物在体内的作用时间
③  前药原理可以提高药物的稳定性
④  前药原理可以消除药物的苦味
【单选题】 能使肝药酶活性减弱或合成减慢的药物称为
①  药酶缓释剂
②  药酶催化因子
③  药酶诱导剂
④  药酶抑制剂
随机题目
【单选题】 企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,( )的企业目标日益普及。
①  利润目标
②  顾客之上
③  融入社会责任
④  满意利润
【单选题】 戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。( )由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。
①  企业目标
②  主要目标
③  次要目标
④  并行目标
【单选题】 当企业外部环境比较稳定,预测可信度较高, 部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现,权力分配可以体现( )的 特点。
①  集权
②  分权
③  均权
④  授权
【单选题】 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。
①  4人以下
②  4~8
③  8~10
④  10~15
【单选题】 行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
①  因人设职
②  量才使用
③  因才施教
④  因人设岗
【单选题】 组织结构设计的主体阶段是( )。
①  因素分析
②  职能分解与设计
③  组织结构的框架设计
④  运行保障设计
【单选题】 评价管理者的领导能力和影响能力,有关信息的获得来源于( )。
①  上级人员
②  下属人员
③  高层领导
④  协作部门
【单选题】 目标设立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在( )以内。
①  2个
②  5个
③  10个
④  15个
【单选题】 根据决策的重要性,若较低层次作出的决策比较重要,影响面较大,则表明该组织的权力划分特征是( )。
①  分权程度较高
②  集权程度较高
③  集权分权程度相当
④  不确定
【单选题】 任何决策都是针对未来行动的,是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题,这就是决策的( )原则。
①  超前性
②  目标性
③  科学性
④  可行性