【多选题】【消耗次数:1】
中药制剂的理化鉴别有
化学反应法
升华法
光谱法
色谱法
砷盐检查法
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【单选题】 以下哪项不是砷盐检查法
①  古蔡氏法
②  Ag-DDC法
③  二乙基二硫代氨基甲酸银法
④  硫代乙酰胺法
⑤  白田道夫法
【多选题】 中国药典收载的砷盐检查法包括
①  古蔡氏法
②  Ag-DDC法
③  炽灼法
④  硫代乙酰胺法
⑤  微孔滤膜法
【单选题】 砷盐检查法中醋酸铅棉花的作用是
①  使砷化氢气体匀速通过
②  形成砷斑
③  吸收除去硫化氢气体
④  控制反应温度
⑤  控制反应速度
【判断题】 中药制剂中黄酮类成分薄层色谱法鉴别时,常采用硅胶为吸附剂
①  正确
②  错误
【判断题】 砷盐检查法主要检查药物中引入的一般杂质---砷
①  正确
②  错误
【判断题】 中药制剂中的含水量、含醇量不能用气相色谱法
①  正确
②  错误
【多选题】 砷盐检查法中,关于醋酸铅棉花的应用,正确的是
①  控制反应温度
②  形成稳定的砷斑
③  吸收除去硫化氢气体
④  装管高度6--8
⑤  m
⑥  大约需要60mg醋酸铅棉花
【判断题】 用薄层色谱法鉴别含生物碱的中药制剂时 常用的吸附剂为硅胶和氧化铝
①  正确
②  错误
【判断题】 高效液相色谱法对测定中药制剂中单体生物碱有很好的分离优势
①  正确
②  错误
【多选题】 气相色谱法鉴别,适宜的制剂样品为含有何种成分的制剂?
①  挥发油
②  挥发油成分
③  不挥发性成分可分解或制成挥发性衍生物
④  不挥发性成分不可分解
⑤  不挥发性成分不可分解或不能制成衍生物
随机题目
【多选题】 我国专业技术人才工作取得的主要成绩包括()。
①  A.队伍整体实力持续增强
②  B.政策创新和制度改革稳步推进
③  C.重大人才工程取得突破
④  D.专业技术人才服务体系逐步健全
【多选题】 我国重大人才工程取得重要突破,其具体表现包括()。
①  A.知识更新工程
②  B.国家百千万人才工程
③  C.人才引进项目工程
④  D.万名专家服务基层行动计划
【多选题】 我国推进专业技术人才工作科学发展的重点举措包括()。
①  A.创新人才服务发展的新方式
②  B.着力推进体制机制改革和政策创新
③  C.加大海外高层次人才引进力度
④  D.突出人才队伍建设重点
【多选题】 我国专业技术人才工作的新形势包括()。
①  A.牢固树立人才引领发展的战略地位
②  B.全面集聚人才、夯实创新人才发展基础
③  C.加快推进人才结构战略调整
④  D.加强党对人才工作的集中统一领导
【多选题】 关于《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》,下列表述正确的是()。
①  A.新中国成立以来第一个专技人才发展规划
②  B.与其他各类人才规划相并列
③  C.与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划
④  D.今后一个时期我国专业技术人才工作的纲领性文件
【多选题】 我国人才战略的目标任务包括()。
①  A.着力提升素质能力
②  B.着力扩大队伍规模
③  C.着力完善队伍结构
④  D.着力创新体制机制
【多选题】 我国政府人才公共服务的主要问题包括()。
①  A.人才公共服务研究滞后
②  B.人才公共服务体系建设财政投入不足
③  C.人才公共服务制度不健全
④  D.人才公共服务体系基础平台建设滞后
【多选题】 我国海外高层次人才的四个“不适应”包括()。
①  A.高层次留学人才特别是顶尖人才回国偏少,与国内发展对高端人才的需求相比不适应
②  B.留学人员政策环境还不完善,与有史以来最大一波回国潮的形势相比还不适应,缺乏面向全体留学人员的普惠性的政策
③  C.留学人员回国工作、服务和创业过程中,面临诸多生活、工作困难,政府现有服务工作与广大留学人员的期盼和要求不适应
④  D.引进人才方式不够灵活,与留学人员回国形式多样化、人才流动国际化的趋势不适应
【多选题】 关于中央人才工作的重要思想,下列表述正确的有()。
①  A.择天下英才而用之
②  B.创新人才体制机制
③  C.更加开放的人才政策
④  D.把握人才资源开发基本规律
【单选题】 扶贫对象分成贫困人口和( )。
①  A.没住房人口
②  B.没工作人口
③  C.低收入人口
④  D.中低收入人口