【判断题】【消耗次数：1】
用一般化学反应去鉴别中药制剂，无须对样品进行预处理
①
正确
②
错误
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【单选题】
中药制剂分析的一般程序为
①
取样→鉴别→检查→含量测定→写出检验报告
②
检查→取样→鉴别→含量测定→写出检验报告
③
鉴别→检查→取样→含量测定→写出检验报告
④
检查→取样→含量测定→鉴别→写出检验报告
【单选题】
对中药制剂分析的项目叙述错误的是
①
合剂、口服液一般检查项目有相对密度和pH值测定等。
②
丸剂的一般检查项目主要有溶散时限和含糖量等。
③
冲剂的一般检查项目有粒度、水分、硬度等。
④
散剂的一般检查项目有均匀度、水分等。
【单选题】
中药制剂分析的任务是
①
对中药制剂的原料进行质量分析
②
对中药制剂的半成品进行质量分析
③
对中药制剂的成品进行分析
④
对中药制剂的各个环节进行质量分析
⑤
对中药制剂的体内过程进行质量分析
随机题目
【单选题】
很多管理者都认为:处在成长中危机的小企业应当学习如何强化管理的秩序,而面临发展中危机的大企业则更要思考如何激发组织的变革和革新。 对此，你的评价是：( )
①
企业管理应当纳入制度化，规范化的轨道
②
企业管理的首要问题在于创新
③
以上看法显示，变革型和事务型管理相辅相承与相结合的趋势
④
小企业的重点是发展可务型管理，大企业的重点是开展变革型管理
【单选题】
当企业资金雄厚、技术先进、管理规范、人员素质整齐，而同时外部有良好机会时，可以采用下面哪一项战略( )
①
增长型战略
②
多种经营战略
③
扭转型战略
④
防御型战略
【单选题】
激励理论中有一种双因素理论，其中提及到“保健因素”的概念，它是指( )
①
能影响和促进职工工作满意度的因素
②
能影响和预防职工不满意感产生的因素
③
能保护职工心理健康的因素
④
能预防职工心理疾病的因素
【单选题】
当小王在公司食堂就餐时，他注意到公告栏里有一条广告：诚恳征集就餐者对公司情况建议、批评。所提的意见请直接放入所设的意见箱内。公司食堂这种做法用意在于( )
①
通过信箱扩散信息
②
通过媒体传播信息
③
通过反馈收集信息
④
通过广告形式发布信息
【单选题】
关于组织文化，正确的说法是( )
①
变化较慢，一旦形成便日趋加强
②
变化较快，随时补充新的内容
③
变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容
④
变化较快，特别企业管理人员变更时