【单选题】【消耗次数:1】
颗粒剂提取时,由于含有较多的糖、糊精和其他辅料,应注意溶剂的
沸点
极性
相对密度
渗透性
粘度
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【多选题】 8. 常用的颗粒剂辅料有
①  枸橼酸
②  碳酸氢钠
③  蔗糖
④  硫酸镁
⑤  糊精
【多选题】 颗粒剂应检查
①  粒度
②  溶化性
③  水分
④  溶散时限
⑤  均匀度
【判断题】 8. 按溶解性能和溶解状态,颗粒剂可分为可溶性颗粒剂、泡腾颗粒剂、缓控释颗粒剂等。
①  正确
②  错误
【单选题】 除另有规定外,颗粒剂辅料的用量不宜超过清膏量的()
①  6倍
②  5倍
③  7倍
④  8倍
⑤  9倍
【判断题】 3. 散剂与颗粒剂均属于固体制剂,散剂较颗粒剂稳定。
①  正确
②  错误
【单选题】 7. 关于颗粒剂的叙述,错误的是
①  专供内服的颗粒状制剂
②  溶出和吸收收速率较快
③  颗粒剂制备工艺和片剂相似
④  只能用水冲服,不能直接吞服
⑤  颗粒剂与散剂一样均属于固体制剂
【判断题】 7. 颗粒剂是药材细粉与适宜的辅料制成的具有一定粒度的干燥颗粒状制剂。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列颗粒剂的特点描述错误的是( )。
①  剂量较小,运输方便
②  色、香、味不佳,不受患者欢迎
③  可制为缓释、控释制剂而达到缓释、控释的目的
④  肠溶颗粒避免对胃的刺激性
⑤  必要时进行包衣可增加防潮性,亦可掩盖药物的不良气味
【多选题】 12.颗粒剂制备工序包括哪些
①  干燥
②  制软材
③  药材提取
④  浓缩
⑤  制粒
【单选题】 下列颗粒剂的特点描述错误的是()
①  肠溶颗粒可控制药物在肠道内定位释放
②  剂量较小,服用方便
③  适于工业生产
④  色香味俱佳,深受患者欢迎
⑤  不具有吸湿性,包装不严不影响质量
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【单选题】 下列各项中,不符合房产税相关规定的是( )。
①  将房屋产权出典的,承典人为纳税人
②  将房屋产权出典的,产权所有人为纳税人
③  房屋产权未确定的,房产代管人或使用人为纳税人
④  产权所有人不在房产所在地的,房产代管人或使用人为纳税人
【单选题】 根据支付结算法律制度的规定,票据凭证不能满足背书人记载事项的需要,可以加附粘单。粘单上的第一记载人,应当在票据和粘单的粘结处签章。该第一记载人是( )
①  粘单上的第一手背书的被背书人
②  票据上最后一手背书的背书人
③  票据持有人
④  粘单上第一手背书的背书人
【单选题】 根据消费税法律制度的规定,下列关于消费税纳税环节的表述中,不正确的是
①  纳税人生产应税消费品对外销售的,在销售时纳税
②  纳税人自产自用应税消费品,不用于连续生产应税消费品而用于其他方面的,在移送使用时纳税
③  纳税人委托加工应税消费品,收加后直接销售的,在销售时纳税
④  纳税人委托加工应税消费品,由受托方向委托方交货时代收代缴税款,但受托方为个人和个体工商户的除外
【单选题】 符合一般纳税人条件的纳税人应当向主管税务机关办理一般纳税人资格登记。具体登记办法由( )制定。
①  财政部
②  国家税务总局
③  全国人大
④  财政部或国家税务总局
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列关于基本养老保险的表述中,不正确的是
①  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金
②  参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取伤残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付
③  参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付
④  参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承
【单选题】 甲公司职工周某的月工资为6800元。已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6%,职工个人缴费率为2%,用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。关于周某个人医疗保险账户每月存储额的下列计算中,正确的是
①  6800×2%=136元
②  6800×2%+6800×6%×30%=258.4元
③  6800×2%+6800×6%=544元
④  6800×6%×30%=122.4元
【单选题】 根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,不属于企业所得税纳税人的是
①  股份有限公司
②  合伙企业
③  联营企业
④  出版社
【单选题】 根据税收征管法律制度的规定,属于纳税人享有的权利的是( )。
①  税务管理权
②  税收立法权
③  委托代征权
④  税收监督权
【单选题】 下列对法所作的分类中,以法的空间效力、时间效力或对人的效力进行分类的是(  )
①  成文法和不成文法
②  根本法和普通法
③  一般法和特别法
④  实体法和程序法
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )
①  用人之日起
②  劳动合同订立之日起
③  试用期满之日起
④  自用工之日起1个月后