颗粒剂提取时，由于含有较多的糖、糊精和其他辅料，应注意溶剂的

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【单选题】【消耗次数：1】

① 沸点

② 极性

③ 相对密度

④ 渗透性

⑤ 粘度

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【多选题】 8. 常用的颗粒剂辅料有

① 枸橼酸

② 碳酸氢钠

③ 蔗糖

④ 硫酸镁

⑤ 糊精

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【多选题】颗粒剂应检查

① 粒度

② 溶化性

③ 水分

④ 溶散时限

⑤ 均匀度

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① 正确

② 错误

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① 6倍

② 5倍

③ 7倍

④ 8倍

⑤ 9倍

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① 正确

② 错误

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① 专供内服的颗粒状制剂

② 溶出和吸收收速率较快

③ 颗粒剂制备工艺和片剂相似

④ 只能用水冲服，不能直接吞服

⑤ 颗粒剂与散剂一样均属于固体制剂

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【判断题】 7. 颗粒剂是药材细粉与适宜的辅料制成的具有一定粒度的干燥颗粒状制剂。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列颗粒剂的特点描述错误的是（）。

① 剂量较小，运输方便

② 色、香、味不佳，不受患者欢迎

③ 可制为缓释、控释制剂而达到缓释、控释的目的

④ 肠溶颗粒避免对胃的刺激性

⑤ 必要时进行包衣可增加防潮性，亦可掩盖药物的不良气味

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① 干燥

② 制软材

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⑤ 制粒

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【单选题】下列颗粒剂的特点描述错误的是（）

① 肠溶颗粒可控制药物在肠道内定位释放

② 剂量较小，服用方便

③ 适于工业生产

④ 色香味俱佳，深受患者欢迎

⑤ 不具有吸湿性，包装不严不影响质量

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【多选题】绩效管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括（　　）。

① 关键绩效指标法

② 经济增加值法

③ 平衡计分卡

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【多选题】企业进行绩效管理时，应设立薪酬与考核委员会或类似机构，主要负责（　　）等，协调解决绩效管理工作中的重大问题。

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② 绩效计划与激励计划

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【多选题】企业应建立健全绩效管理的制度体系，明确绩效管理的（　　）等内容。

① 工作目标

② 职责分工

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① 制定绩效计划与激励计划

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【多选题】下列属于内部指标的有（　　）。

① 预算标准

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① 对

② 错

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【判断题】激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。（　　）

① 对

② 错

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① 对

② 错

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① 对

② 错

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