【单选题】【消耗次数:1】
批准为试生产的新药,其质量标准的试行期为
1年
2年
3年
4年
5年
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【单选题】 批准为试生产的新药,其质量标准的试行期为
①  1年
②  2年
③  3年
④  4年
⑤  5年
【单选题】 某药品的生产批号是140031,生产日期为2014年9月1日,其有效期w为2年,其有效期可以标注为
①  有效期至2016/31/08
②  有效期至2016年08月
③  有效期至2016年09月
④  有效期至2016.09.01
【单选题】 .2001年2月3日           @@2000年2月3日 @@2000年3月5日           @@2001年3月5日
①  侵犯专利的行为        
②  假冒专利
③  冒充专利           
④  对专利的合法使用
【单选题】 甲上市公司2×15年的财务报告于2×16年2月15日编制完成,注册会计师完成年度财务报表审计工作并签署审计报告的日期为2×16年3月10日,董事会批准财务报告对外报出日期为2×16年3月15日。2×16年3月17日,甲公司发生重大事项,需要调整财务报表中相关项目的列报数字并进行报表附注的披露,经过调整后,财务报告再经董事会批准报出的日期为2×16年4月1日,实际报出日期为2×16年4月5日。则资产负债表日后事项涵盖的期间为(  )。
①  2×16年1月1日至2×16年3月10日
②  2×16年1月1日至2×16年3月15日
③  2×16年1月1日至2×16年4月1日
④  2×16年1月1日至2×16年4月5日
【单选题】 2011年财务报告批准报出日为2012年4月30日。2012年3月4日,A公司发现2010年一项财务报表舞弊或差错,A公司应调整( )。
①  2010年会计报表资产负债表的期末余额和利润表本期金额
②  2011年会计报表资产负债表的年初余额和利润表上期金额
③  2010年会计报表资产负债表的年初余额和利润表上期金额
④  2011年会计报表资产负债表的期末余额和本年累计数及本年实际数
【单选题】 甲公司2012年的财务报告于2013年2月1日编制完成,董事会批准对外报出的日期为2013年3月15日,所得税的汇算清缴日期为2013年3月31日,实际对外报出的日期是2013年4月10日。则甲公司2012年度资产负债表日后事项涵盖期间是(  )。
①  2013年1月1日至2013年2月1日
②  2013年1月1日至2013年3月15日
③  2013年1月1日至2013年3月31日
④  2013年1月1日至2013年4月10日
【单选题】 某药品的生产批号是140051,生产日期为2014年9月20日,其有效期w为2年,其有效期可以标注为
①  有效期至2016/31/08
②  有效期至2016年08月
③  有效期至2016年09月
④  有效期至2016.09.01
【多选题】 某种产品的生产总费用2003年为50万元比2002年多2万元单位产品成本2003年比2002年降低5%
①  生产费用总指数为104.17%
②  生产费用指数为108.56%
③  单位成本指数为95%
④  产量指数为109.65%
⑤  由于成本降低而节约的生产费用为2.63万元
【单选题】 某公司2013年财务报告批准报出日为2014年4月30日。2014年3月4日,该公司发现2013年一项财务报表舞弊或重要差错,该公司应调整(  )。
①  2013年资产负债表的期末余额和利润表本期金额
②  2013年资产负债表的年初余额和利润表上期金额
③  2013年资产负债表的期末余额和利润表上期金额
④  2014年资产负债表的期末余额和本年累计数及本年实际数
【判断题】 小学生的作文,1-2年级为习作,3-6年级为写话。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 领导权变理论认为,在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是与交易型领导相比较而提出的。
①  民主型领导
②  变革型领导
③  专治型领导
④  放任型领导
【单选题】 情景领导理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据,领导者定义角色,告示下属应该如何去做的领导风格被称为( )。
①  命令(高任务 低关系)
②  推销(高任务 高关系)
③  参与(低任务 高关系)
④  授权(低任务 低关系)
【判断题】 在领导行为与群体绩效之间的研究,取得了较为一致的结论,“关心人”或“民主型”领导被认为是相对有效的领导
①  正确
②  错误
【判断题】 领导是指引和影响他人、群体或组织在一定条件下实现目标的行动过程
①  正确
②  错误
【判断题】 领导特质理论强调的是个人品质和特征,使用特质来描述那些强有力的领导
①  正确
②  错误
【多选题】 领导者的特质包括( )。
①  生理特征
②  个性
③  智力
④  社会特性
⑤  社会背景
【多选题】 豪斯认为,定义定义魅力型领导的特征有( )
①  支配欲
②  充满自信
③  对他人施加影响的需要
④  确信他们的信仰在道义上的正当性
【多选题】 变革型领导的特征有( )
①  领袖魅力
②  感染力
③  智力刺激
④  个性化关怀
【单选题】 美国衣阿华大学勒温研究团队、俄亥俄州立大学以及( )是组织行为学中最重要的三个领导研究团队。
①  密歇根大学
②  芝加哥大学
③  哈佛大学
④  康耐尔大学