【单选题】【消耗次数:1】
吡啶的硝化反应发生在( )
α-位
β-位
γ-位
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相关题目
【单选题】 根据卧位的姿势,可将卧位分为()等。
①  以上都是
②  俯卧位、半坐卧位
③  截石位、膝胸位
④  仰卧位、侧卧位
【单选题】 若使用双符号位,则发生负溢出的特征是双符号位为______。
①  00
②  01
③  10
④  11
【单选题】 若使用双符号位,则发生正溢出的特征是双符号位为______。
①  00
②  01
③  10
④  11
【单选题】 若使用双符号位,则未发生溢出的特征是双符号位为______。
①  xy
②  01
③  10
④  11
【多选题】 EDTA与大多数金属离子配位反应的优点是
①  配位比为1:l
②  配合物稳定性高
③  配位物水溶性好
④  配位物水溶性不好
⑤  配位物均无颜色
【单选题】 下颌姿势位属于()
①  肌位
②  牙位
③  韧带位
④  肌位与牙位
⑤  牙位与韧带位
【单选题】 利用配位反应降低干扰离子浓度以消除干扰的方法,称为()。
①  氧化还原掩蔽
②  沉淀掩蔽
③  螯合剂掩蔽
④  配位掩蔽法
【单选题】 8051位寻址能力能够达到(  )位。
①  64
②  128
③  32
④  16
【单选题】 在配合物种,配位原子的总数称为配位数,配位体数和配位原子数之间的关系是:()。
①  配位体数大
②  数量上没关系
③  配位原子数大
④  二者相等
【单选题】 某机字长32位,采用原码定点小数表示,符号位为1位,数值位为31位,则可表示的最大正小数为(),最小负小数为()
①  +(232-1),-(1-2-31)
②  +(231-1),-(1-2-32)
③  +(1-2-31),-(1-2-31)
④  +(231-l),-(1-2-31)
随机题目
【单选题】 相对于个人来说,团队工作有很多优势,体现了“合理决策”这一优势的是()。
①  更多的人参与讨论并发表意见
②  能更好地应付变化
③  不同成员互相配合完成工作
④  能够安排团队成员做他们擅长的工作
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
【单选题】 团队成员之间很少面对面地交流,而是通过电子方式进行交流,这样的团队是()。
①  研发团队
②  虚拟团队
③  供销团队
④  项目团队
【单选题】 六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表()。
①  乐观与肯定
②  中立与客观
③  警示与批判
④  整体与控制
【单选题】 吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是()。
①  领导
②  谋士
③  实施人员
④  协调人员
【单选题】 六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中中立与客观是()的帽子代表的思考方式。
①  红色
②  白色
③  黄色
④  蓝色
【单选题】 在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是()。
①  主要职责是处理日常工作
②  包括消费者和供应商
③  自我管理,无正式领导
④  从事一次性项目,完成项目,团队解散
【单选题】 六顶思考帽法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中黑色的帽子代表()。
①  警示与批判
②  乐观与肯定
③  创新与改变
④  情感与感觉
【单选题】 李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度,以保证团队按时完成任务,李某在团队中扮演的角色为()。
①  推动者
②  挑战者
③  评价者
④  探索者