【单选题】【消耗次数：1】
先张法张拉单根粗钢筋所用的千斤顶为：
①
LC千斤顶
②
YC千斤顶
③
LC或YC
④
锚式千斤顶
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
关于千斤顶使用要求的说法错误的是（）
①
A垂直使用时作用力应通过承压中心
②
B水平使用时应有可靠的支撑
③
C随着工件的升降，不得调整保险保险垫块的高度
④
D顶部应有足够的工作面积
【单选题】
机动车维修人员小胡在维修过程中，由于支车时千斤顶没有放置平稳导致被轧伤造成骨折。此时对其进行急救，下列做法不正确的是（ ）。
①
要注意伤者的神志，呼吸和脉搏
②
要处理活动性出血，防止失血性休克
③
运送小胡要力求做到平稳，舒适，少震动
④
止血带可以用毛巾，绳索等，同时一定要用衣服，布类作里衬
【单选题】
在自升式塔式起重机的顶升接高过程中，液压千斤顶回缩，形成引进空间，此时将装有标准节的摆渡小车开到引进空间内。该过程称为：( )
①
引进轨道及小车
②
推入塔身标准节
③
安装塔身标准节
④
塔顶与塔身联成整体
【单选题】
在自升式塔式起重机的顶升接高过程中，利用液压千斤顶稍微提起待接高的标准节，退出摆渡小车；然后将待接高的标准节平稳地落在下面的塔身上，并用螺栓连接。该过程称为：( )
①
顶升塔顶
②
推入塔身标准节
③
安装塔身标准节
④
塔顶与塔身联成整体
随机题目
【单选题】
绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
①
工作前状态
②
工作中过程
③
工作后结果
④
过程中的表现
【单选题】
用先进的科学技术和手段，对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是?。
①
人员测评
②
绩效评估
③
素质测评
④
能力倾向测评
【多选题】
权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重，其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式?。
①
简单加权
②
综合加权
③
纵向加权
④
横向加权
⑤
回归加权
【多选题】
下列有关对素质测评表述不正确的是?。
①
素质测评必须以某一行为事实为依据
②
素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
③
素质测评实质上就是素质测量
④
素质测评与绩效考评是等同的
⑤
素质测评可以为人事配置提供科学依据