【判断题】【消耗次数:1】
语音的四个物理要素中,区别不同的意义起着最为重要的作用的是音高。( )
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【单选题】 语音的四个物理要素中,区别不同的意义起着最为重要的作用的是( )
①  音高
②  音强
③  音长
④  音色
【判断题】 汉语中音高具有区别意义的作用。
①  正确
②  错误
【单选题】 声调是汉语音节中起( )作用的音高变化。
①  区别意义
②  辨别意义
③  音高变化
④  辨识意义
【单选题】 语音物理性质的四要素是指?
①  音节、音素、音位、音色
②  音高、音强、音长、音色
③  元音、辅音、声母、韵母
④  声母、韵母、字调、句调
【填空题】 一个语音系统中能够区别意义的最小的语音单位是[填空1]
【判断题】 音位是能够起区别意义作用的最小的语音单位。
①  正确
②  错误
【单选题】 在商务活动的四种基本流中,()最为重要。
①  物流
②  商流
③  资金流
④  信息流
【单选题】 在商务活动的四种基本流中,( )最为重要
①  物流
②  商流
③  资金流
④  信息流
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①  物流
②  商流
③  资金流
④  信息流
【单选题】 在商务活动的四种基本流中,( )最为重要?
①  物流
②  商流
③  资金流
④  信息流
随机题目
【单选题】 伙伴工作是指?
①  观察具有丰富经验的同事如何进行工作
②  通过同其他人交换工作岗位进行学习
③  在任务或项目中实施一对一的引导和支持
④  介于工作观摩和训练之间,通过在具有丰富经验的同事身边观察、提问和实验来进行学习
【单选题】 关于做计划前要考虑的问题,以下选项不包括?
①  首先决定哪些事更为重要和紧迫
②  平衡员工在任务、团队和个人三方面的行动
③  正确设定工作的优先级
④  做计划的目的是什么
【单选题】 关于SWOT分析法中字母与其对应的含义,说法不正确的是?
①  S——优势,W——劣势
②  W——劣势,O——机会
③  O——机会,T——威胁
④  S——劣势,T——机会
【单选题】 关于营造信任氛围的方法,说法不正确的是?
①  要勇于承认自己的错误和过失
②  领导者要对下属一视同仁,没有偏爱
③  领导者应真诚地说出自己的意见和想法
④  让员工服从领导者的安排
【单选题】 从基于系统和利益相关者的监督中团队可以得到各种信息,这些信息包括?①计划是否按进度表进行; ②达到质量标准的情况; ③顾客和利益相关者的满意度; ④团队成员的生活改善情况; ⑤计划是否在预算之内进行; ⑥计划由谁制订和执行。
①  ①②③⑥
②  ①②③⑤
③  ②③④⑤
④  ①④⑤⑥
【单选题】 关于团队角色,与“评估”相对应的角色是?
①  挑战者
②  谋士
③  推动者
④  关心细节者
【单选题】 小张和小王在同一个生产车间上班,为了熟悉彼此的工作,学习对方的技能,而又不耽误自己的工作进度,他们可采用哪种学习形式?
①  训练与指导
②  在职培训
③  岗位轮换
④  脱产学习
【单选题】 控制过程中,在衡量实际绩效之后进行的工作内容是?
①  改进实际工作
②  修订标准
③  制定标准
④  与标准相比较
【单选题】 书写简短文件时,也要尊重一定的原则,下列说法不正确的是?
①  如果想与同一个人讨论不同的问题,要以一个文件的形式编写
②  按照逻辑顺序讲清信息、想法和要求
③  要明确自己所编写的文件的内容
④  文件的开头可以是多样的,但是要注意对方的习惯
【单选题】 与管理者相比,领导者工作的侧重点不包括?
①  激励和鼓舞
②  确定愿景及实现愿景的策略
③  影响和激励人们实现目标变革
④  执行和实施计划