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【多选题】【消耗次数:1】
下列词语中带有书面语色彩的词是( )
①
唱歌
②
令尊
③
阁下
④
令爱
⑤
地道
参考答案:
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相关题目
【判断题】
口语以书面语为基础,是书面语的加工形式。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列词语带有贬义色彩的是( )
①
教唆
②
启发
③
启示
④
教导
⑤
处心积虑
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【判断题】
文字是书面语的书写工具,所以文字本身就是书面语。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
书面语的特征是?
①
简短疏放
②
有较多省略
③
逻辑性弱
④
结构完整
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【多选题】
关于书面语,下列表述不正确的一项是( )
①
书面语是在口语的基础上产生的,经过加工和提炼,比较规范,所以,语言研究应该首先研究书面语
②
书面语具有相对的独立性
③
任何语言都有书面语
④
书面语和口语的差异主要是风格上的差异
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【判断题】
文学语言是经过加工、规范的书面语。
①
正确
②
错误
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【判断题】
口语在书面语的基础上产生。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
口语与书面语之间有较明显的差距,书面语言是最后被理解,而口语则需立即被听懂。
①
正确
②
错误
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【判断题】
语文学主要是研究古代的口语和书面语。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列词语中的儿化词是?
①
女儿
②
儿童
③
花儿
④
儿子
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随机题目
【单选题】
组织机构中各个岗位功能的等级被称为( )。
①
能级
②
等级
③
层级
④
级别
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【判断题】
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①
正确
②
错误
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【多选题】
在我们使用心理测试进行员工的选拔时,要注意( )。
①
心理测试人员必须经过专业培训
②
对应聘者的隐私加以保护
③
要有严格的程序
④
心理测试结果不是唯一的评定依据
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【单选题】
下列各项不属于讲授法优点的是( )。
①
易于操作
②
经济高效
③
多项式信息交流
④
有利于教师作用的发挥
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【单选题】
课堂培训不常用的方法是( )。
①
工作指导法
②
讲授法
③
研讨法
④
案例法
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【判断题】
员工一旦被企业招用,就属于被完全支配的资源。
①
正确
②
错误
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【单选题】
员工进入单位后,企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是( )。
①
用人所长,人适其岗
②
严爱相济,用人不疑
③
用人不疑,任人唯贤
④
任人唯贤,严爱相济
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【单选题】
确定公司简介的基本内容应先( ),严格按照编写原则进行。
①
写出简介基本内容的大纲
②
征求公司主管的意见
③
征求主管领导的意见
④
采用主管领导的意见
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【判断题】
职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①
正确
②
错误
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【判断题】
科层制是最理想的组织形式
①
正确
②
错误
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