【多选题】【消耗次数:1】
下列词语中带有书面语色彩的词是( )
唱歌
令尊
阁下
令爱
地道
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【判断题】 口语以书面语为基础,是书面语的加工形式。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列词语带有贬义色彩的是( )
①  教唆
②  启发
③  启示
④  教导
⑤  处心积虑
【判断题】 文字是书面语的书写工具,所以文字本身就是书面语。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 书面语的特征是?
①  简短疏放
②  有较多省略
③  逻辑性弱
④  结构完整
【多选题】 关于书面语,下列表述不正确的一项是( )
①  书面语是在口语的基础上产生的,经过加工和提炼,比较规范,所以,语言研究应该首先研究书面语
②  书面语具有相对的独立性
③  任何语言都有书面语
④  书面语和口语的差异主要是风格上的差异
【判断题】 文学语言是经过加工、规范的书面语。
①  正确
②  错误
【判断题】 口语在书面语的基础上产生。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 口语与书面语之间有较明显的差距,书面语言是最后被理解,而口语则需立即被听懂。
①  正确
②  错误
【判断题】 语文学主要是研究古代的口语和书面语。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列词语中的儿化词是?
①  女儿
②  儿童
③  花儿
④  儿子
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【单选题】 组织机构中各个岗位功能的等级被称为( )。
①  能级
②  等级
③  层级
④  级别
【判断题】 根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①  正确
②  错误
【多选题】 在我们使用心理测试进行员工的选拔时,要注意( )。
①  心理测试人员必须经过专业培训
②  对应聘者的隐私加以保护
③  要有严格的程序
④  心理测试结果不是唯一的评定依据
【单选题】 下列各项不属于讲授法优点的是( )。
①  易于操作
②  经济高效
③  多项式信息交流
④  有利于教师作用的发挥
【单选题】 课堂培训不常用的方法是( )。
①  工作指导法
②  讲授法
③  研讨法
④  案例法
【判断题】 员工一旦被企业招用,就属于被完全支配的资源。
①  正确
②  错误
【单选题】 员工进入单位后,企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是( )。
①  用人所长,人适其岗
②  严爱相济,用人不疑
③  用人不疑,任人唯贤
④  任人唯贤,严爱相济
【单选题】 确定公司简介的基本内容应先( ),严格按照编写原则进行。
①  写出简介基本内容的大纲
②  征求公司主管的意见
③  征求主管领导的意见
④  采用主管领导的意见
【判断题】 职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①  正确
②  错误
【判断题】 科层制是最理想的组织形式
①  正确
②  错误