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【判断题】【消耗次数:1】
文字的字符大体上可以归纳为音符、意符、记号这几大类。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
人员推销决策的内容大体上可分为以下几大类( )。
①
战略决策
②
组织决策
③
控制决策
④
目标决策
⑤
管理决策
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【多选题】
组建一个创业团队,大体上可以归纳为三个阶段,分别是( )。
①
寻找合作伙伴
②
推选核心人物
③
完善团队制度
④
建立企业文化
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【多选题】
人员招聘策略包括几大类?
①
人才库策略
②
校园策略
③
内部招聘策略
④
猎头策略
⑤
外部招聘策略
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【单选题】
中国画分为几大类?( )。
①
三大类
②
两大类
③
四大类
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【多选题】
激励理论可划分为哪几大类()。
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
改造型激励理论
④
强化理论
⑤
需求层次论
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【多选题】
激励理论可划分为哪几大类( )。
①
需求层次论
②
改造型激励理论
③
内容型激励理论
④
强化理论
⑤
过程型激励理论
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【多选题】
激励理论可划分为哪几大类( )。
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
改造型激励理论
④
强化理论
⑤
需求层次论
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【多选题】
固态环境污染,主要分为()等几大类
①
A矿业废弃物
②
B放射性废弃物
③
C城市垃圾
④
D工业废弃物
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【多选题】
目前已有的载人航天器分()几大类。
①
A.空天飞机
②
B.航天飞机
③
C.载人飞船
④
D.空间站
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【多选题】
幼儿园常规制度的类型,主要有几大类?
①
全园性制度
②
幼儿园考核与奖惩制度
③
部门性制度
④
各类人员岗位责任制
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随机题目
【单选题】
演讲台上,小薛的音调富有变化,抑扬顿挫,给他人以自信、坚定的感觉,传达此信息的沟通方式属于()。
①
道具沟通
②
一对一沟通
③
身体语言沟通
④
副语言沟通
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【单选题】
为解决突发问题,公司领导建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的()的特点。
①
要求提出一定数量的观念
②
排除评论性批判
③
鼓励“自由想象”
④
改进观念
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【单选题】
查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。
①
权力文化
②
角色文化
③
强势文化
④
任务文化
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【单选题】
关于使用形体语言抓住听众心理,做法不正确的是()。
①
不要随意走来走去
②
用眼睛在听众中间扫视
③
选择适当的表情来讲述
④
把双臂抱在胸前
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【单选题】
小张向项目经理递交了一份建议书,提出了自己对项目进展的一些看法,这种工作报告的形式属于。
①
中间形式
②
从上到下形式
③
平级形式
④
从下到上形式
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【单选题】
关于增强自我认知能力的两种方式,说法不正确的是()。
①
反思帮助自我总结经验或教训
②
对于消极的反馈,也要采取积极的态度
③
反馈是一种经验学习
④
反思仅仅是简单地思考问题
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【单选题】
刘总是团队的领导者,近期举行了一次会议,他是会议主持人。针对最近出现的问题,让大家提出各种解决问题的想法,不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时,任何人不准提出异议,也不准做出任何批评建议,但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了。
①
德尔菲法
②
电子会议
③
头脑风暴法
④
名义群体法
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【单选题】
人们的行为通常反映出他们的性格,属于消极/自卑类型的人的典型行为表现是()。
①
清楚表明自己的需求
②
不惜一切代价想赢
③
威胁、攻击别人
④
无条件地自我牺牲
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【单选题】
利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯,填写活动跟踪表的最后一步是()。
①
把一天的工作活动详细地记录下来
②
分析工作活动是否有效,并区分工作种类
③
把每个活动的起止时间记录下来
④
按照优先级别对一天的活动进行分析
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【单选题】
关于学习中存在的障碍及其解决方法,对应不正确的是()。
①
缺乏时间——改善自我组织能力,找出实际的解决方案
②
缺乏自信——根据自己的实际情况决定自己的学习方式
③
不良的学习经历——分析和思考产生不良学习经历的原因
④
工作无稳定感——辞职,寻找新的工作
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