【单选题】【消耗次数:1】
下列是明代“后七子”的是?
李梦阳
何景明
徐祯卿
谢榛
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相关题目
【判断题】 李梦阳、何景明同属前七子,基本主张相同,时人并称“李何”。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列是明弘治、正德年间的“前七子”的是?
①  李攀龙
②  王世贞
③  康海
④  谢榛
【多选题】 下列何项是肝阳上亢证的表现( )
①  腰膝酸软
②  头晕胀痛
③  急燥易怒
④  失眠多梦E.舌红少津
【单选题】 李攀龙是明代()的代表人物
①  前七子
②  后七子
③  唐宋派
④  竟陵派
【判断题】 明初,李梦阳是“开国文臣之首”,他的传记文如《秦士录》、《王冕传》、《李疑传》等,略有现实意义。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列作家属“建安七子”的有( )。
①  王粲
②  刘桢
③  徐干
④  陈琳
【判断题】 《拪先茔记》的作者是李阳冰。
①  正确
②  错误
【单选题】 “建安七子”中文学成就最高的是(    )。
①  曹植
②  王粲
③  孔融
④  徐干
【多选题】 曹丕在《典论·论文》中评述当世文人,特别标举了“建安七子”有孔融、陈琳、王粲、徐干?
①  阮咸
②  阮瑀
③  蔡邕
④  应玚
⑤  刘桢
【单选题】 “想依稀、王谢邻里。燕子不知何世。”一句中的“王谢”出自( )。
①  刘禹锡《乌衣巷》
②  李白《望庐山瀑布》
③  杜甫《登高》
④  王维《少年行》
随机题目
【单选题】 李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程,就像管弦乐队的指挥。根据角色理论,他扮演的角色是( )。
①  谋士
②  实施人员
③  领导
④  挑战者
【单选题】 李总喜欢每项任务都亲自全程参与,从不授予下属管理权力。李总不授权的原因不可能是( )。
①  对自己角色的理解问题
②  团队成员责任感
③  对他人的信任问题
④  个人所具有的能力和经验
【单选题】 计划偏离正轨时可以选择多种修正措施,不正确的选择是( )。
①  改变工作运作方式,使计划回到正常的发展道路上
②  修改工作计划和时间表,重新分配工作
③  获取额外资源或重组目前的资源
④  对出现偏差不予过问,任其自动消失
【单选题】 组织部门中,“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是( )的基本职责。
①  行政部门
②  市场部门
③  财务部门
④  人力资源部门
【单选题】 如果授权出现了问题,员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道,可以通过( )的方法来使员工工作回到正常的轨道
①  把授权的工作转交给另外一名员工
②  不干预
③  帮助员工解决问题,而不仅仅是对其责备
④  收回授权的所有工作
【单选题】 当员工产生不满情绪,而事情不能得到解决时,正确的做法是( )。
①  不需要让团队了解上级领导的反应
②  把团队的意见反映给上级管理人员
③  越权采取相关行动
④  置之不理
【单选题】 如果两个人说话语速又快又急,语音又高又尖,则可以推断他们在吵架,传达此信息的沟通方式属于( )。
①  身体语言沟通
②  道具沟通
③  副语言沟通
④  会议沟通
【单选题】 决策需要在创造性和理性之间达到一定的平衡,属于理性决策的是( )。
①  冲破壁垒和阻碍
②  按照标准分析解决方案
③  思考不可思议的问题
④  提出不寻常的想法和解决方案
【单选题】 研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经常询问团队成员的学习情况,并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的( )阶段。
①  计划和建立
②  简要介绍
③  审查和评估
④  督导和检查
【单选题】 李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标,他的这种方法被称作( )。
①  头脑风暴法
②  PEST分析法
③  德尔菲法
④  目标管理