新建工作簿文件后,默认第一张工作簿的名称是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① Book

② 表

③ Book1

④ 表1

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【单选题】新建工作簿文件后,默认第一张工作簿的名称是（）。

① Book

② 表

③ Book1

④ 表1

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【单选题】在一个新建的Excel工作簿文件中，第一张工作表的默认名是( )

① Book1

② Sheet1

③ Unit1

④ Doc1

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【单选题】 Excel 2010工作表中，新建工作簿默认有_ _个工作表

① 255

② 3

③ 2

④ 1

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【单选题】启动Excel 2010，系统会自动产生一个工作簿Book1，并且自动为该工作薄创建（）张工作表。

① 1

② 3

③ 8

④ 10

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【单选题】在 Excel 中创建工作簿的默认名称是

① Sheet1

② Excel

③ Xlstar

④ 工作簿 * （* 表示数字）

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【单选题】新建的Excel工作簿中默认有（）张工作表

① 2

② 3

③ 4

④ 5

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【单选题】新建的Excel工作簿中默认有（）张工作表。

① 2

② 3

③ 4

④ 5

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【判断题】新建一个Excel?2010文件时，默认工作薄为book1。

① 正确

② 错误

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【单选题】默认情况下, Excel2010新建工作簿的工作表数为( )

① 3个

② 1个

③ 64个

④ 255个

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【单选题】新建的excel工作簿中默认有几张工作表？

① 2

② 3

③ 4

④ 5

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随机题目

【单选题】下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是（　　）。

① 使企业业绩评价与战略目标密切相关

② 指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失

③ 通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素

④ 评价指标数量相对较少，易于理解和使用

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【多选题】公司现有的信息系统是不能支撑企业快速发展的，这导致了信息滞后，对（　　）都带来了很大的影响。

① 采购

② 销售

③ 决策

④ 管理

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【多选题】销售业绩的提高，我们用（　　）三个指标来衡量它。

① 销售额

② 利润

③ 存货周转率

④ 销售数量

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【多选题】要想实现快速的复制，就需要不断的提供合格的人力资源。可以用（　　）有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。

① 激励指标管理

② 培训计划达成率

③ 关键职位空缺率

④ 绩效管理

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【多选题】（　　）是实现公司总目标的一个重要保障。

① 独特

② 快速

③ 高效

④ 能够盈利的开店

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【多选题】关键绩效指标法的应用对象可为（　　）。

① 企业

② 所属单位（部门）

③ 员工

④ 单个项目

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（　　）等因素，构建指标体系。

① 宏观经济政策

② 外部市场环境

③ 内部管理需要

④ 微观经济政策

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（　　）等程序进行。

① 绩效计划

② 制定激励计划

③ 执行绩效计划与激励计划

④ 实施绩效评价与激励

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【多选题】企业通常按《管理会计应用指引第600号——绩效管理》第十条所规定的管理活动制定绩效计划，包括（　　）等。

① 构建指标体系

② 分配指标权重

③ 确定绩效目标值

④ 选择计分方法和评价周期

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【多选题】制定企业级关键绩效指标。企业应根据（　　）等因素，设定企业级关键绩效指标。

① 战略目标

② 结合价值创造模式

③ 综合考虑内外部环境

④ 只考虑内部因素不考虑外部因素

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