计算机网络的功能不包括（）

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【单选题】【消耗次数：1】

计算机网络的功能不包括（）

① 资源共享

② 数据通信

③ 集中管理

④ 用户管理

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【单选题】（）和数据通信是计算机网络最基本的两大功能。

① 资源共享

② 用户管理

③ 病毒管理

④ 站点管理

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【单选题】计算机网络的功能不包括（）

① 资源共享

② 数据通信

③ 集中管理

④ 用户管理

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【单选题】计算机网络是用通信线路将分散在不同地点并具有独立功能的多台（）互相连接，按照网络协议进行数据通信，实现资源共享的信息系统。

① 计算机

② 计算机网络

③ Internet

④ Intranet

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【判断题】资源共享是计算机网络最基本的功能。

① 正确

② 错误

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【单选题】计算机网络的功能主要表现在软件资源共享、硬件资源共享和（）三个方面。

① 用户间信息交换

② 用户间邮件交换

③ 用户间聊天

④ 数字化资源下载

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【单选题】计算机网络建立的主要目的是实现计算机资源共享，计算机资源主要指

① 软件与数据库

② 服务器、工作站与软件

③ 硬件、软件与数据

④ 通信子网与资源子网

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【单选题】计算机网络建立的主要目的是实现计算机资源共享，计算机资源主要指（）

① 软件与数据库

② 服务器、工作站与软件

③ 硬件、软件与数据

④ 通信子网与资源子网

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【判断题】计算机网络的功能主要表现在软、硬件资源共享和用户间信息交换三个方面。

① 正确

② 错误

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【单选题】计算机网络中可以共享的资源包括( )

① A硬件、软件、数据

② B主机、外设、软件

③ C硬件、程序、数据

④ D主机、程序、数据

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【单选题】在计算机网络中负责提供并管理共享资源的计算机称为______。

① 服务器

② 交换机

③ 路由器

④ 工作站

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【判断题】现代绩效考核应建立在 “最了解自己的莫过于自己的上司”这样的假设之上。

① 正确

② 错误

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【判断题】现代绩效考核着眼于员工行为表现结果的记录。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核的一个发展趋势是，“计分考核”取代“能力开发”。

① 正确

② 错误

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【多选题】绩效考核在人力资源规划中的作用包括

① 提供人力资源信息

② 预测人员需求

③ 决定招聘内容

④ 了解劳动力市场的供求现状

⑤ 了解国家劳动法规

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【判断题】在绩效考核具体实施上，尽量使用态度描述、心理分析，以减少主观性影响。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业薪酬发展经历了早起工厂制度、科学管理、行为科学和现代管理四个阶段。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】人际关系学派认为，“工作中的人同生活中其他方面的人没有多大差别，他们是彻底的理性生物”。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核更多是事后结果的考核，而绩效管理更多的是对事态的事前计划、事中管理、事后考核所形成的三位一体的系统。

① 正确

② 错误

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【判断题】 PEO是指应用服务提供商，是开发软件并租给用户的人力资源服务提供商。

① 正确

② 错误

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