【多选题】【消耗次数:1】
采访计划包括哪些内容?
采访目的、角度
采访方式
选定采访对象,初步考虑采访顺序
确定报道范围、重点、步骤、周期、体裁、篇幅
疏通采访渠道、扫清采访障碍
新闻策划
参考答案:
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相关题目
【单选题】 不公开记者身份或不申明采访目的的特殊采访活动,属于怎样的采访方式?
①  视觉采访
②  直面采访
③  体验式采访
④  隐性采访
【判断题】 根据采访方式的不同,可以将电视采访分为观察采访、现场采访、体验式采访和隐性采访。
①  正确
②  错误
【单选题】 采访对象对新闻事业、新闻媒体、新闻记者及采访活动的观念,这是采访对象的?
①  新闻位置
②  临访心境
③  先期性心理
④  临访性心理
【多选题】 在采访之前,记者对主要采访对象的了解至少应包括?
①  个人经历、性格及其爱好、特长
②  社会背景和亲友关系
③  个人的主要成就和失败
④  个人采访时的境况
【多选题】 采访后期包括哪些环节?
①  深入采访
②  验证材料
③  笔记整理
④  材料积累
【多选题】 精确新闻采访得方法().
①  A.利用实验手段进行采访
②  B.通过民意调查进行采访
③  C.实施跟踪调查进行采访
④  D.借助统计分析进行采访
【多选题】 新闻采访活动得特点().
①  A.新闻采访以大众传播为目得
②  B.新闻采访以平等得沟通为手段
③  C.新闻采访关注事实得新闻价值
④  D.以上都是
【判断题】 采访提纲指采访计划加上调查纲目。
①  正确
②  错误
【单选题】 强调采访意义、排除外来干扰,这是记者在采访中唤起采访对象的?
①  无意注意
②  有意注意
③  责任感
④  同理心
【单选题】 新闻采访的目的是().
①  A.搜集创作素材
②  B.采风问俗
③  C.取得人证物证
④  D.识别和获取新闻
随机题目
【判断题】 职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
①  正确
②  错误
【判断题】 1949年至1957年,劳动争议处理制度处于中断时期。
①  正确
②  错误
【判断题】 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
①  正确
②  错误
【多选题】 《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有()。
①  完善企业用人制度体系
②  完善劳动关系调整体系
③  及时妥善处理劳动争议
④  推动《劳动合同法》的贯彻落实
【单选题】 以下不属于特殊就业群体就业保障范围的是( )。
①  残疾人
②  退役军人
③  未满16岁的未成年人
④  少数民族人员
【单选题】 ( )不仅是劳动就业权实现的内在要求,也是国家保障公民生存权的重要举措。
①  促进就业
②  平等就业
③  自由择业
④  就业保障
【单选题】 未成年工是指年满( )周岁未满18周岁的劳动者。
①  14
②  15
③  16
④  18
【单选题】 下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。
①  在我国境内设立的外商独资企业
②  我国公民在境外设立的独资企业
③  我国境内设立的民办非企业单位
④  我国境内设立的个体经济组织
【单选题】 劳动法律关系产生的标志是( )。
①  劳动者到用人单位参加劳动
②  用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③  用人单位为劳动者发放劳动报酬
④  用人单位为劳动者缴交社会保险费