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【单选题】【消耗次数:1】
“透视新闻事实的窗口”,指的是?
①
现场观察
②
视觉新闻
③
新闻角度
④
新闻由头
参考答案:
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相关题目
【判断题】
新闻根据与新闻由头是同一个概念。
①
正确
②
错误
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【单选题】
哪种新闻价值要素指的是新闻事实具有引人喜闻乐见的特质?
①
趣味性
②
显著性
③
重要性
④
时新性
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【多选题】
选择新闻角度的原则包括?
①
找出最能体现主题的新闻角度
②
找出最有特色的新闻角度
③
不面面俱到,而要以小见大
④
避免雷同、效仿,敢于标新立异
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【判断题】
新闻背景要为表述新闻服务,因此应与新闻核心事实紧密联系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
1、新闻实体是指真是的事实,体现为新闻实情。
①
正确
②
错误
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【单选题】
哪类导语强调突出新闻事实中的部分新闻要素?
①
第一代导语
②
第二代导语
③
第三代导语
④
丰富型导语
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【多选题】
新闻的时新性指的是?
①
时间新
②
内容新
③
题材新
④
角度新
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【判断题】
3、新闻的意义超出事实本身,记者强化事实的意义,才不会导致新闻失实。
①
正确
②
错误
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【单选题】
新闻界对新闻本源的普遍表述是( )
①
事实是第一性的,新闻是第二性的
②
事实与新闻都是第一性
③
事实与新闻都是第二性的
④
新闻第一性,事实第二性
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【判断题】
新闻价值要素的时新性要求新闻事实必须新鲜,报道必须及时。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
绩效的动态性
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人所长,避人所短是用人的重要原则
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析具有多种方法
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核具有多种方法,有不同的用途
①
正确
②
错误
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【判断题】
面向行动表现的考评(行为基础型)它着眼于员工在工作中的行为表现,即“干了什么”,如何去干的”,重在工作过程,而非工作结果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作说明书由两部分构成
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘是现代人力资源管理的重要组成部分
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬要具有公平性
①
正确
②
错误
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【判断题】
内部招聘与外部招聘都有着没的优点与缺点
①
正确
②
错误
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【判断题】
情景模拟在招聘中有着广泛的应用
①
正确
②
错误
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