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【多选题】【消耗次数:1】
32、《察世俗每月统记传》与《东西洋考每月统记传》在()方面保持一致。
①
线装书式
②
雕版印刷
③
刊期相同
④
名称相近
参考答案:
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相关题目
【多选题】
30、相较于早期传教士所创办的报刊,《东西洋考每月统记传》在()发生了调整。
①
宗旨
②
刊物内容
③
业务
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【多选题】
31、1834年《东西洋考每月统记传》刊登了中文报刊中最早的新闻学论文《新闻纸略论》,介绍了()。
①
西方报纸的起源
②
新闻自由
③
西方国家报纸出版现状
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【多选题】
28、《察世俗每月统记传》终刊后,伦敦布道会传教士又出版了()两种月刊,分别于1823年和1827年在巴达维亚和马六甲创刊。
①
《特选撮要每月纪传》
②
《天下新闻》
③
《东西洋考每月统记传》
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【多选题】
27、作为第一份中文刊物,《察世俗每月统记传》的宣传策略和方法对以后的传教士具有一定影响。其中米怜采用的()形式,在相当长时间内为来华传教士所采用。
①
章回体
②
对话体
③
笔记小说
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【单选题】
1815年在()创办出版的第一家中文期刊《察世俗每月统计传》主要阐发基督教义,广告很少。
①
新加坡
②
马六甲
③
北京
④
上海
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【判断题】
我国第一家中文近代报刊 《察世俗每月统计传》,1815年由英国传教士在马六甲创刊。
①
正确
②
错误
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【单选题】
储备货币应与( )保持一致
①
主要储备货币的地位
②
IMF规定
③
主要贸易伙伴国储备资产
④
贸易支付和金融支付所需货币
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【判断题】
线装书的优点在于解决了前代装订方式易于脱页的问题,便于修补重订。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列情况下,个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向的有( )
①
群体领导者作风独断
②
群体成员的共同性较少
③
群体凝聚力较高
④
群体目标明确一致
⑤
高度自信
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【判断题】
编制时点数列,各项指标的间隔长短必须保持一致。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
<p>职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。()</p>
①
对
②
错
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【单选题】
<p>现代人力资源管理的人性假设基础是()。</p>
①
人天生是懒惰的,必须采用暴力强迫其劳动
②
人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段对其进行激励
③
人生活在社会上,主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
④
人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
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【单选题】
<p>能在信息不全的情况下,分析解决问题,善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员,善于使用权力,具有这样典型特征的职业锚是哪种类型?()</p>
①
技术职能型
②
创造型
③
管理能力型
④
自主独立型
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【单选题】
<p>既吸收了传统型养老保险制度的优点,又借鉴了个人帐户模式的长处;既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点,又强调了员工的自我保障意识和激励机制。这种养老保险制度叫做()</p>
①
投保资助型养老保险
②
强制储蓄型养老保险
③
国家统筹型养老保险
④
社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险
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【单选题】
<p>人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益,这方面体现了人力资源的()</p>
①
价值的有效性
②
能动性
③
时效性
④
再生性
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【单选题】
<p>把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是考核的()</p>
①
性质
②
主体
③
形式
④
标准
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【单选题】
<p>津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是()</p>
①
有效劳动时间的长短
②
劳动所处的环境和条件的优劣
③
劳动者的技术业务水平的高低
④
劳动者的劳动成果的大小
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【单选题】
<p>人力资源管理科学化的基础是()</p>
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
定员管理
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【单选题】
<p>人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。</p>
①
回归分析方法
②
劳动定额法
③
转换比率法
④
德尔菲预测技术
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【单选题】
<p>下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?()</p>
①
人力资源投资报表
②
人力资源成本报表
③
人力资源流动报表
④
人力资源供给与需求平衡表
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