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【单选题】【消耗次数:1】
125、1789年美国国会通过了(),规定了人民有宗教信仰自由、言论出版自由以及集会、请愿等权利。
①
宪法十条修正案
②
权利法案
③
独立宣言
参考答案:
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相关题目
【判断题】
我国实行宗教信仰自由政策
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国实行宗教信仰自由政策是为了鼓励人们信仰宗教
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
2、美国宪法第一修正案保障的公民权利包括以下哪几种?( )
①
宗教信仰自由
②
言论自由
③
表达自由
④
和平集会和向政府请愿伸冤的权利
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【判断题】
新中国1954年宪法规定,中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。
①
正确
②
错误
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【多选题】
中华人民共和国公民有宗教信仰的自由是指( )。
①
有信仰这种宗教的自由,也有信仰那种宗教的自由
②
有过去信教而现在不信教的自由,也有过去不信教而现在信教的自由
③
有在同一宗教里信仰这个教派的自由,也有信仰那个教派的自由
④
每个公民都有按照自己的意愿信仰宗教的自由,也有不信仰宗教的自由
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【简答题】
《宪法》第[填空1]条规定,中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。
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【多选题】
我国公民的宗教信仰自由权的含义是
①
公民的合法的私有财产不受侵犯
②
国家依法保护公民的私有财产权
③
国家依法保护公民的继承权
④
国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿
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【单选题】
我国实行宗教信仰自由政策,但同时我们要时刻警惕( )的渗透和侵害。
①
A基督教思想
②
B伊斯兰教思想
③
C宗教极端思想
④
D儒释道思想
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【单选题】
1999年11月美国国会通过了(),允许金融持股公司下属子公司对银行、证券、保险兼业经营。
①
《巴塞尔协议》
②
《金融服务现代化法》
③
《证券法》
④
《证券交易法》
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【判断题】
13、我国宪法第三十五条只规定了“言论、出版自由”,所以我国是没有新闻自由的。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作设计与工作分析是基本工资制度设计的关键步骤。
①
正确
②
错误
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【单选题】
某单位有10个员工,年终考评每人的赋分为76分,则10个人总分为760分,如果规定优秀的基准分为90,称职的基准分是70分,则优秀的人数不能超过3人,因为(3错误90)+(10-3)错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的( )。
①
高额限制法
②
总体常态分配法
③
整体绩效优劣控制法
④
综合考评法
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【单选题】
员工培训活动的起点是( )。
①
培训目标的确定
②
培训计划的确定
③
培训师资的确定
④
培训需求的确定
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【单选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度:( )。
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
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【单选题】
根据招聘产出金字塔计算,如果企业要招聘30名新员工,应该吸引多少工作申请者比较合适?
①
1440
②
720
③
360
④
1880
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【判断题】
面试方法可以全面测评个体的任何素质。
①
正确
②
错误
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【判断题】
所有权计划的激励效果是长期性的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
①
关键事件法
②
行为观察法
③
强制分布法
④
目标管理法
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【判断题】
对录用的应聘者要予以通知,对未被录用的则无需回复。
①
正确
②
错误
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