下列哪一个数据库不是SQL Server 的系统数据库（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① master数据库 ?

② msdb数据库

③ pubs数据库 ?

④ model数据库

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【简答题】数据库设计包括数据库的[填空]和数据库的[填空]。

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【多选题】数据库系统包括（）

① DBMS

② 数据库应用系统

③ 数据库

④ DBA

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【单选题】数据库DB、数据库系统DBS、数据库管理系统DBMS之间的关系是（　）

① DB包含DBS和DBMS

② DBMS包含DB和DBS

③ DBS包含DB和DBMS

④ 没有任何关系

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【多选题】数据库系统包括（）

① A.DBMS

② B.数据库应用系统

③ C.数据库

④ D.DBA

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【判断题】 SQL语句只是针对SQL Server数据库开发的，因此其他数据库无法使用。

① 正确

② 错误

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【判断题】 CBM数据库是文摘型数据库。

① 正确

② 错误

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【多选题】数据库设计是在选定的数据库管理系统基础上建立数据库的过程，数据库设计包括（）四个步骤。

① 用户需求分析

② 概念结构设计

③ 逻辑结构设计

④ 物理结构设计

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【单选题】 SQL Server的主数据库是（）

① MASTER ??

② TEMPDB???

③ MODEL

④ MSDB

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【判断题】 Msdb数据库是用户必须建立的，用作SQL Server实例上创建的所有数据库的模板。

① 正确

② 错误

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【单选题】数据库系统的构成为数据库、计算机硬件系统、用户和

① 操作系统

② 文件系统

③ 数据集合

④ 数据库管理系统

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【单选题】屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是（）。

① 迁就策略

② 回避策略

③ 无

④ 屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是

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【单选题】组织结构可以从三个方面来衡量，不包括（）。

① 集权化

② 复杂性

③ 正规性

④ 集中化

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【判断题】工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。

① 对

② 错

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【单选题】在企业中可能会出现这样的情况“员工被选拔到自己不称职，不胜任的岗位上，这种情况没有遵循科学选拔的（）原则。

① 未对招聘的有效性进行检测

② 业绩与能力的有效统一

③ 招聘筛选的参考

④ 建立以职位为基础的晋升阶梯

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【单选题】平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡？

① 静态

② 战略

③ 无

④ 片面

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【单选题】通常情况下，绩效信息的来源主要从（）以下哪几个主体身上获取？

① 绩效考核者的印象中

② 外部客户和外聘专家等

③ 被考评者的上级，同事、下属

④ 被考评者本人

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【判断题】周边绩效的内涵并不广泛的。

① 对

② 错

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【单选题】逻辑能力体现在因果关联逻辑、（）逻辑、演绎逻辑等。

① 次序

② 职业

③ 个人

④ 工作

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【单选题】组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面，不包括（）。

① 组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制

② 促使组织成员更好的合作，以完成组织目标

③ 组织结构是组织变革的唯一工程

④ 组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序

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【判断题】团队是指两个或两个以上的成员组成的，相互影响，相互协调以实现目标的工作群体。

① 对

② 错

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