并发操作可能会带来的数据不一致性有( )。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 丢失修改

② 不可重复读

③ 读脏数据

④ 死锁

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】解决并发操作带来的数据不一致性问题普遍采用（）。

① 封锁

② 恢复

③ 存取控制

④ 协商

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【单选题】封锁可以避免数据的不一致性，但有可能引起( )。

① 系统崩溃

② 使磁盘上数据有错

③ 系统自动关机

④ 若干事务彼此等待对方释放封锁

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【单选题】解决并发操作带来的数据不一致问题普遍采用（）技术。

① 存取控制

② 协商

③ 恢复

④ 封锁

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【判断题】二级封锁协议能解决不可重复读问题，不能解决读脏数据。

① 正确

② 错误

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【多选题】封锁机制是并发控制的主要手段，( )封锁协议不但能够防止丢失修改，还可进一步防止读“脏”数据。

① 一级

② 二级

③ 三级

④ 都可以

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【单选题】解决并发操作造成的数据不一致问题，一般采用的方法是提供( )。

① 封锁机制

② 并发机制

③ 恢复机制

④ 约束机制

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【单选题】对并发操作若不加以控制，可能会带来（）问题。

① 不安全

② 死锁

③ 死机

④ 数据不一致

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【单选题】在电子数据审计中，对于被审计单位的源数据存在类型不一致、格式不一致的情况，审计人员应该进行（）

① 数据清理

② 数据采集

③ 数据转换

④ 数据验证

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【判断题】很多故障都可能破坏数据库的一致性。

① 正确

② 错误

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【单选题】在数据库中，产生数据不一致的根本原因是( )。

① 数据存储量太大

② 没有严格保护数据

③ 未对数据进行完整性控制

④ 数据冗余

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随机题目

【单选题】下列不属于关键绩效指标选取的方法的有（　　）。

① 关键成果领域分析法

② 组织功能分解法

③ 量化分析法

④ 工作流程分解法

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【单选题】（　　）是基于对企业价值创造模式的分析，确定企业的关键成果领域，并在此基础上进一步识别关键成功要素，确定关键绩效指标的方法。

① 关键成果领域分析法

② 组织功能分解法

③ 量化分析法

④ 工作流程分解法

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【单选题】（　　）是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门）对企业总目标所承担的职责，逐级分解和确定关键绩效指标的方法。

① 关键成果领域分析法

② 组织功能分解法

③ 量化分析法

④ 工作流程分解法

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【单选题】下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是（　　）。

① 使企业业绩评价与战略目标密切相关

② 指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失

③ 通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素

④ 评价指标数量相对较少，易于理解和使用

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【多选题】公司现有的信息系统是不能支撑企业快速发展的，这导致了信息滞后，对（　　）都带来了很大的影响。

① 采购

② 销售

③ 决策

④ 管理

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【多选题】销售业绩的提高，我们用（　　）三个指标来衡量它。

① 销售额

② 利润

③ 存货周转率

④ 销售数量

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【多选题】要想实现快速的复制，就需要不断的提供合格的人力资源。可以用（　　）有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。

① 激励指标管理

② 培训计划达成率

③ 关键职位空缺率

④ 绩效管理

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【多选题】（　　）是实现公司总目标的一个重要保障。

① 独特

② 快速

③ 高效

④ 能够盈利的开店

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【多选题】关键绩效指标法的应用对象可为（　　）。

① 企业

② 所属单位（部门）

③ 员工

④ 单个项目

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（　　）等因素，构建指标体系。

① 宏观经济政策

② 外部市场环境

③ 内部管理需要

④ 微观经济政策

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