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【单选题】【消耗次数:1】
进程是程序的执行过程,可以处于不同的状态。这种性质称作进程的( )。
①
动态性
②
并发性
③
调度性
④
异步性
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相关题目
【单选题】
进程是程序的执行过程,可以处于不同的状态。这种性质称作进程的( )。
①
动态性
②
并发性
③
调度性
④
异步性
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【单选题】
进程是程序的执行过程,可以处于不同的状态。这种性质称作进程的()。
①
动态性
②
并发性
③
调度性
④
异步性
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【单选题】
多个进程的实体能存在于同一内存中,在一段时间内都得到运行。这种性质称作进程的( )。
①
动态性
②
并发性
③
调度性
④
异步性
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【单选题】
多个进程的实体能存在于同一内存中,在一段时间内都得到运行。这种性质称作进程的( )。
①
动态性
②
并发性
③
调度性
④
异步性
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【单选题】
多个进程的实体能存在于同一内存中,在一段时间内都得到运行。这种性质称作进程的()。
①
动态性
②
并发性
③
调度性
④
异步性
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【单选题】
进程的并发性是指()
①
一组进程可同时执行
②
每个进程的执行结果不受其它进程的影响
③
每个进程的执行都是可再现的
④
通过一个进程创建出多个进程
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【单选题】
并发进程执行时可能会出现“与时间有关的错误”。引起这种错误的原因是进程().
①
执行的顺序性
②
访问共享变量
③
所对应的程序结构
④
需要的计算时间
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【判断题】
处理机调度从在众多处于挂起状态的进程中,选择一个进程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
若干进程是可同时执行的,它们轮流占用处理器交替运行,这种进程特性称为()
①
动态性
②
并发性
③
异步性
④
同步性
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【判断题】
简单地说,进程是程序的执行过程。因而,进程和程序是一一对应的。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
罗宾斯提出了三种变革类型观,下列是不属于三类变革内容的是( )。
①
结构
②
技术
③
人员
④
环境
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【单选题】
组织文化的源头是( )。
①
组织的创始人
②
组织的管理者
③
组织的员工
④
以上都是
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【单选题】
组织变革时,来自个人的阻力是( )。
①
安全感
②
结构惰性
③
群体惰性
④
对已有权力关系的威胁
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【单选题】
通过证明新行为与组织成功之间的关系来强化变革,这一步骤属于变革的( )阶段。
①
冲突
②
解冻
③
移动
④
重新冻结
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【单选题】
一个有4096名工人的组织,将管理跨度由4扩大到8,会减少( )个管理层次。
①
2
②
3
③
4
④
5
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【单选题】
消减指挥链、无限的控制幅度、取消各种职能部门、授权的工作团队( )
①
官僚组织
②
虚拟组织
③
矩阵结构
④
无边界组织
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【多选题】
诚信领导理论认为,领导者值得信任的特征有( )
①
正直
②
仁慈
③
能力
④
开放
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【单选题】
在领导有效性中,最重要的权变因素是( )。
①
领导者自身的特点
②
被领导者的特点
③
领导的情境
④
领导者与被领导者之间互动关系
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【单选题】
第一个提出魅力型领导的学者是( )。
①
弗洛姆
②
费德勒
③
豪斯
④
韦伯
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【单选题】
领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应考虑被领导者的( )。
①
素质
②
业务水平
③
成熟程度
④
培训提高
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