下列选项中，属于音频文件格式的是____。

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【单选题】【消耗次数：1】

① .MP3

② .DOC

③ .BMP

④ .JPEG

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【判断题】 MP3文件格式是Windows所使用的标准数字音频文件格式。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列文件中不属于音频文件格式的是（）。

① WAV文件

② WMA文件

③ RA文件

④ AVI文件

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【单选题】以下文件格式中不属于音频文件格式的是_______。

① WAV

② MP3

③ JPG

④ MIDI

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【单选题】下列文件格式中，波形音频文件的格式是_______。

① WAV

② JPG

③ BMP

④ MIDI

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【判断题】可以在Flash CS4中导入的音频文件格式有WAV、MP3及AIFF。

① 正确

② 错误

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【单选题】那个选择不是常见的音频文件格式（）。

① TXT

② PDF

③ DOCX

④ AVI

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【判断题】 Adobe Audition软件具有转换音频文件格式功能。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列选项中，属于视频文件格式的是____。

① MP4

② .JPEG

③ .MP3

④ .WMA

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【单选题】下列选项中，属于视频文件格式的是______。

① .MP4

② .JPEG

③ .MP3

④ .WMA

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【多选题】下面选项中哪些是数字音频的文件格式？

① WAV

② MP3

③ WMA

④ MIDI

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【单选题】企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。

① 岗前培训

② 在岗培训

③ 离岗培训

④ 业余自学

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【单选题】员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是（）

① 对象分析法

② 结构模块法

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【多选题】工作分析的主要方法有（）

① 观察分析法

② 问卷调查法

③ 关键事件法

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【多选题】因素分解综合评判法的特点是（）

① 先积“零”成“整”

② 再化“整”为“零”

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④ 再积“零”成“整

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① 决策表

② 语句描述

③ 时间序列形式

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【单选题】相对比较判断法包括（）　　

① 成对比较法

② 回忆印象评判法

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① 正确

② 错误

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【判断题】根据传播学原理，公众正确大众传播中输送的信息，并不是无条件接受的。研究公众，必须研究能够经常影响他们意见的领袖，如专家学者、权力人物、社会名流、新闻记者等。

① 正确

② 错误

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【判断题】人际传播的形式并不仅限于面正确面的交流，且所发送的信息不一定都是有意的。

① 正确

② 错误

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【判断题】公共关系通过组织与公众之间双向的信息传播，可以满足公众正确许多重要信息的知情权。

① 正确

② 错误

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