【单选题】【消耗次数:1】
激光打印机属于_
非击打式打印机
热敏式打印机
击打式打印机
针式打印机
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相关题目
【单选题】 打印机的分类:针式打印机、喷墨打印机、激光打印机、( )。
①  老式打印机
②  多功能一体机
③  分子打印机
④  联网打印机
【单选题】 打印机按工作方式分为针式打印机,喷墨式打印机和( )
①  针式打印机
②  喷墨式打印机
③  并行打印机
④  激光打印机
【单选题】 激光打印机属于_____。
①  非击打式打印机
②  点阵式打印机
③  击打式打印机
④  热敏式打印机
【单选题】 相较于激光打印机,针式打印机具有的优点是____。
①  耗材便宜
②  噪音小
③  打印速度快
④  使用方便
【单选题】 针式打印机的配件:打印机、前部托纸板、色带夹、打印纸导纸器、( )。
①  电源线
②  打印机前盖
③  打印机保护壳
④  打印机底座
【判断题】 激光打印机可以进行复写打印。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 打印机中,打印质量最好的是( )。
①  喷墨打印机
②  针式打印机
③  点阵打印机
④  激光打印机
【单选题】 激光打印机的耗材是( )。
①  墨盒
②  硒鼓
③  墨水
④  钢珠
【单选题】 通常打印质量最好的打印机是________。
①  针式打印机
②  点阵打印机
③  喷墨打印机
④  激光打印机
【单选题】 打印机分为( )。
①  2类
②  不分类
③  1类
④  4类
随机题目
【单选题】 强烈反对一切残酷剥削工人的血汗工。厂,过低的工资,过长的劳动时间,要求工作医疗保障权的道德观属于()
①  功利主义道德观
②  权利至上道德观
③  公平公正道德观
④  社会契约道德观
【单选题】 以下()措施与提高组织的道德标准或提升员工的道德修养无关。
①  对绩效进行全面的评价
②  以市场占有率最高而不是利润最大化为经营目标
③  确立道德准则
④  建立正式的保护机制
【单选题】 如果管理者认为解雇工厂中20%的工人是正当的,因为这将增强工厂的盈利能力,使余下的80%的工人工作更有保障,并且符合股东的利益,那么这位管理者接收的是( )道德观。
①  功利主义
②  权利至上
③  公平公正
④  社会契约
【单选题】 以下行为中不属于企业伦理表现的是( )。
①  治理污染
②  定期和不定期培训员工
③  为顾客提供售后服务
④  开发新产品
【单选题】 如果一个人遵守自己选择的道德标准,即使这些标准违背了法律,这说明他正处于道德发展的()。
①  前惯例层次
②  惯例层次
③  原则层次
【单选题】 下列关于道德发展阶段的说法错误的是()。
①  人们一步一步的依次通过这六个阶段,而不能跨越
②  道德发展可能中断,可能停留在任何一个阶段上,也可能倒退和堕落
③  原则层次是道德发展的最高层次
④  多数成年人的道德发展处于原则层次上
【单选题】 如果一个人在做周围人所期望的事情,他正处于道德发展的()。
①  前惯例层次
②  惯例层次
③  原则层次
【单选题】 “己所不欲勿施于人”、“换位思考”、“将心比心”、“设身处地”等习语里所隐含的道德观是()。
①  权利至上道德观
②  公平公正道德观
③  社会契约道德观
④  推己及人道德观
【单选题】 关于个人特性和管理道德的影响,下列说法错误的是()。
①  管理者的个人特性对组织的管理道德有着直接的影响
②  这里所讲的个人特性主要是指管理者的个人价值观、自信心和自控力
③  同样的管理问题不同的管理者会采取不同的决策
④  自信心和自控力强的管理者更容易遵守管理道德
【单选题】 如果一个人只有在符合他的直接利益时才遵守规则,那么他处于道德发展阶段的()。
①  前惯例层次
②  惯例层次
③  原则层次