【多选题】【消耗次数:1】
在Windows中,关于对话框叙述正确的是____。
对话框没有最大化按钮
对话框没有最小化按钮
对话框不能移动
对话框不能改变大小
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【单选题】 在Windows中,关于对话框叙述不正确的是()
①  对话框没有最大化按钮
②  对话框没有最小化按钮
③  对话框不能改变形状大小
④  对话框不能移动
【单选题】 在Windows中,下面关于对话框的叙述正确的是____
①  对话框可以最大化
②  对话框可以最小化
③  对话框可以移动位置
④  对话框可以任意调动大小
【单选题】 就Windows 的窗口和对话框比较而言,窗口可以移动和改变大小,而对话框一般_____。
①  不能移动,仅可以改变大小
②  既不能移动,也不能改变大小
③  既能移动,也能改变大小
④  仅可以移动,不能改变大小
【单选题】 Windows中窗口与对话框的区别是( )。
①  窗口有标题栏而对话框没有
②  窗口可以移动而对话框不可移动
③  窗口有命令按钮而对话框没有
④  窗口有菜单栏而对话框没有
【单选题】 Windows 7中窗口与对话框的区别是( )。
①  窗口有标题栏而对话框没有
②  窗口可以移动而对话框不可移动
③  窗口有命令按钮而对话框没有
④  窗口有菜单栏而对话框没有
【单选题】 把Windows 10 的应用程序窗口和对话框窗口比较,应用程序窗口可以移动和改变大小,而对话框窗口一般( )。
①  既不能移动,也不能改变大小
②  仅可以移动,不能改变大小
③  仅可以改变大小,不能移动
④  既能移动,也能改变大小
【单选题】 把Windows 10 的应用程序窗口和对话框窗口比较,应用程序窗口可以移动和改变大小,而对话框窗口一般( )。
①  既不能移动,也不能改变大小
②  仅可以移动,不能改变大小
③  仅可以改变大小,不能移动
④  既能移动,也能改变大小
【单选题】 在Windows中,下列关于对话框的描述,不正确的是______。
①  弹出对话框后,一般要求用户输入或选择某些参数
②  对话框中输入或选择操作完成后,按"确定"按钮对话框被关闭
③  若想在未执行命令时关闭对话框,可选择"取消"按钮,或按Esc键
④  对话框不能移动
【单选题】 把Windows7的应用程序窗口和对话框窗口比较,应用程序窗口可以移动和改变大小,而对话框窗口一般( )。
①  既不能移动,也不能改变大小
②  仅可以移动,不能改变大小
③  仅可以改变大小,不能移动
④  既能移动,也能改变大小
【单选题】 若要打开“颜色”对话框,则通用对话框的Action属性值应为?
①  1
②  2
③  3
④  4
随机题目
【多选题】 根据社会保险法的规定,享受养老保险待遇的两个必要条件是( )。
①  职工必须参加工作
②  职工必须达到国家规定的退休年龄并办理相关手续
③  基本养老保险费累计缴费年限满15年
④  必须年满60周岁
【多选题】 基本医疗保险用药范围通过《国家基本医疗保险药品目录》进行管理,不纳入基本医疗保险用药范围的药品有( )。
①  主要起营养滋补作用的药品
②  部分可以入药的动物及动物脏器,干(水)果类
③  用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂
④  血液制品、蛋白类制品
【单选题】 发生劳动争议的劳动者一方在( )以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
①  10人
②  15人
③  20人
④  30人
【单选题】 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准( )个月金额的争议,实行“一裁终局”。
①  6
②  12
③  18
④  24
【单选题】 劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和( )。
①  群众劳动安全卫生监察
②  单位劳动安全卫生监察
③  劳动者劳动安全卫生监察
④  个人劳动安全卫生监察
【单选题】 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得( )。
①  相应学历证书
②  特种作业资格
③  初级以上职称证书
④  中级以上职称证书
【单选题】 伤亡事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人。重大死亡事故报至( )。
①  县级企业主管部门和劳动行政部门
②  地市级企业主管部门和劳动行政部门
③  省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动行政部门
④  国务院有关主管部门、劳动行政部门
【单选题】 标志事业单位人事关系成立的事件是( )。
①  事业单位发出任命文件
②  上级主管部门的调令
③  工作人员与事业单位签订聘用合同
④  事业单位接收工作人员的人事档案
【单选题】 ( )年7月《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的颁布,为全国事业单位推行聘用制提供了政策依据,聘用合同也由此出现。
①  1994
②  2002
③  2012
④  2014
【单选题】 用人单位对劳动监察机构做出的处理决定预期不申请行政复议,不起诉又不执行处理决定的,劳动监察机构可以( )
①  强制执行
②  向人民法院申请强制执行
③  进行行政处罚
④  通过行政手段敦促用人单位执行