【单选题】【消耗次数：1】
在Word中，下列关于查找、替换功能的叙述，正确的是____。
①
不可以指定查找文字的格式，但可以指定替换文字的格式
②
不可以指定查找文字的格式，也不可以指定替换文字的格式
③
可以指定查找文字的格式，但不可以指定替换文字的格式
④
可以指定查找文字的格式，也可以指定替换文字的格式
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【单选题】
在Word 中，下列关于查找、替换功能的叙述，正确的是____。
①
不可以指定查找文字的格式，但可以指定替换文字的格式
②
不可以指定查找文字的格式，也不可以指定替换文字的格式
③
可以指定查找文字的格式，但不可以指定替换文字的格式
④
可以指定查找文字的格式，也可以指定替换文字的格式
【单选题】
Word中的查找与替换功能非常强大，下面的叙述中正确的是____。
①
不可以查找指定文字的格式，只可以替换指定文字的格式
②
可以查找指定文字的格式，但不可以替换指定文字的格式
③
不可以按指定文字的格式进行查找及替换
④
可以按指定文字的格式进行查找及替换
【多选题】
在Word中，下列关于查找与替换操作的叙述，正确的有____。
①
查找与替换内容不能是特殊格式文字
②
查找与替换不能对段落格式进行操作
③
能查找并替换段落标记、分页符
④
查找与替换可以对指定格式进行操作
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【单选题】
亨利·法约尔认为管理的基本职能是( )
①
计划、组织、指挥、协调、控制
②
计划、组织、指挥、控制、调集资源
③
计划、组织、指挥、控制、人事
④
计划、组织、控制、激励、人事
【单选题】
越是处于高层的管理者，其对个人概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）
①
概念技能，技术技能，人际技能
②
技术技能，概念技能，人际技能
③
概念技能，人际技能，技术技能
④
人际技能，技术技能，概念技能
【单选题】
某公司董事会召开会议，对研究开发部提出了目标要求，即研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。对于这一要求，你认为下列评价中哪种更有道理( )
①
时间不明确，在实践中缺乏操作标准
②
较高市场份额的标准不清楚，要详细说明
③
关键市场的提法不具体，很难界定范围
④
应综合考虑上述意见所反映的问题
【单选题】
从期望理论中，我们得到的最重要的启示是( )
①
目标效价的高低是激励是否有效的关键
②
期望概率的高低是激励是否有效的关键
③
存在着负效价，应引起领导者注意
④
应把目标效价和期望概率进行优化组合
【单选题】
信息沟通的有效性会受到可能在沟通过程的任何环节上造成信息失真 的“噪声”的干扰。下面哪一项情况属于噪声( )
①
社会文化系统
②
演讲者突然声音嘶哑
③
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④
以上都对