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【判断题】【消耗次数:1】
f(x)=1,g(x)=|x|/x;f(x)=g(x)
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
f(x)=(x^2-1)/(x-1),g(x)=x+1;f(x)=g(x)
①
正确
②
错误
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【判断题】
f(x)=√(x-1)/√(x+1),g(x)=√((x-1)/(x+1)) ;f(x)=g(x)
①
正确
②
错误
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【判断题】
f(x)=x,g(x)=(√x)^2;f(x)=g(x)
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
f(x)=|x|,g(x)=√x^2;f(x)=g(x)
①
正确
②
错误
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【判断题】
f(x)=x^2,g(x)=√(x^4 );f(x)=g(x)
①
正确
②
错误
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【判断题】
f(x)=x,g(x)=(√2)^2 ;f(x)=g(x)
①
正确
②
错误
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【多选题】
令 F(x): x 喜欢步行, G( x): x 喜欢骑自行车, H(x): x 喜欢乘汽车,令前提: x(F(x) ? ?G(x)), x(G(x) ú H(y)), $x?H(x),则下面是其有效结论的有:
①
$x?F(x)
②
xG(x)
③
?xF(x)
④
$xG(x)
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【判断题】
设F(x)=G(x),则F(x)-G(x)=0
①
正确
②
错误
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【判断题】
设F(x)=G(x),则F(x)+G(x)=0
①
正确
②
错误
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【多选题】
设: F(x):x 能表示成分数, G(x):x 为无理数, H(x)为有理数,令前提: x(G(x) ??F(x)), x(H(x) ?F(x)),则下面是其有效结论的有:
①
x(H(x) ??G(x))
②
?$x(H(x) ùG(x))
③
$x(H(x) ??G(x))
④
?x(H(x) ?G(x))
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随机题目
【多选题】
心理学中的压力,是已完成的目标与未完成的目标之间的距离使人产生的心理感受,可分()。
①
A.急性压力
②
B.间歇性压力
③
C.生活压力
④
D.慢性压力
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【多选题】
下列哪项是职场植物人的特征( ABC )
①
A.存在生命体征但没有思想
②
B.每天按时上下班,但对于自己职业发展没有任何想法
③
C.存在导致公司管理氛围生硬
④
D.以上都不是
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【多选题】
缺碘的危害包括()。
①
A.缺碘性甲状腺肿
②
B.儿童痴呆
③
C.身材矮小
④
D.胎儿畸形
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【单选题】
小王是一家公司职员,主管经理张总发现这些天,他几乎天天上班迟到。张总决定调查一下他迟到的原因,原来是他这些天是因为要天天早晨去医院看望他生病的母亲。张总主动找小王谈话,并帮他解决这个问题。这个事件说明( D )
①
A.只有关心员工,才是好的领导
②
B.员工应该与领导主动交流
③
C.小王的沟通能力不好
④
D.只有找到问题的根源才能最终解决问题
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【单选题】
我们都听说过“乌鸦喝水”的故事,瓶子的水少,乌鸦就用旁边随处可见的石子放在瓶子里,最后使自己喝到了水。这说明人们在利用有限的资源取得成功的时候,最重要的要善于( )
①
A.依靠外界力量
②
B.提高工作效率
③
C.做好思想准备
④
D.运用方法和工具
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【单选题】
青少年时常对某种情绪予以文饰,以相对缓和的形式表现出来。这体现了青少年情绪的特点是()。
①
A.可变性
②
B.内向性
③
C.温和、细腻
④
D.闭锁性
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【单选题】
惠普作为全球著名的大公司,其观念管理的核心在于( )
①
A.用统一的价值观进行管理
②
B.严格的用人、选人以及考察人的机制
③
C.领导者身体力行的示范
④
D.运用职业化意识进行管理
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【单选题】
职业者思考为什么而工作的问题,属于( )
①
A.观念管理
②
B.态度管理
③
C.行为管理
④
D.以上都不是
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【判断题】
忽视型父母的教养方式是'低要求、低反应'。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个团队的效率高就意味着这个团队的工作取得了好的效果。
①
正确
②
错误
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