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【单选题】【消耗次数:1】
Hello, I’d like to speak to Mark, please.
①
Yes, I’m Mark
②
This is Mark speaking
③
It’s me here
④
This is me
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【单选题】
A: Hello, [填空] Can I help you? B: Yes, this is Lin Xiaoyan. Could I speak to Mark Strong, please?
①
Who are you?
②
Whos speaking?
③
Im the secretary.
④
ABHK Bank.
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【判断题】
Mark and I are play basketball.
①
正确
②
错误
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【单选题】
A: Hello. May I speak to John, please? B: Speaking. A: [填空]
①
How do you do?
②
Glad to hear your voice.
③
Fine, thats good
④
Hi, John. This is Linda
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【判断题】
A: This is Frank speaking. I would like to speak with Mr. Wang, please. B: I’m afraid you’ve dialed the wrong number.
①
正确
②
错误
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①
Youre kidding!
②
Congratulations!
③
Is it a real thing?
④
Good luck!
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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【单选题】
Which of the following is not right about Mark Twain’s writing style?
①
ungrammatical and complicated
②
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③
remarkable humor
④
deep influence on contemporary writers
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【判断题】
A: This is Frank speaking. I would like to speak with Mr. Wang, please. B: Im afraid youve dialed the wrong number.
①
正确
②
错误
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【判断题】
A: Excuse me, can I smoke here? B: No.
①
正确
②
错误
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【单选题】
A: Hello, this is Bill. Id like to speak with Mr Wang, please. B: [填空]
①
Who is speaking over there?
②
Sorry, he is not available at the moment.
③
Can you tell me who you are?
④
Theres no one here by that name.
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随机题目
【判断题】
组织氛围(organizational climate)指的是组织成员对于其所在组织和工作环境的普遍认知
①
正确
②
错误
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【判断题】
压力源是一种具有累加性的现象,每一个持续的新压力源都会增加个体的压力程度
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理层次与控制幅度的关系是( )。
①
正相关关系
②
等比关系
③
反相关关系
④
互动关系
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【判断题】
工作的标准化程度与员工自行决定工作方式的权力正相关
①
正确
②
错误
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【判断题】
研究显示,当要求和资源相匹配时,充足的资源可以帮助减少要求带来的压力
①
正确
②
错误
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【多选题】
组织发展的价值观包括( )
①
尊重人
②
信任与支持
③
权力平等
④
正视问题
⑤
参与
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【单选题】
组织为其成员提供的办公室的大小与摆设、交通工具以及组织部门的建筑格局等属于组织文化的( )。
①
文字和标志表现形式
②
仪式表现形式
③
物质象征表现形式
④
实物形象和艺术造型表现形式
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【单选题】
创建一个新愿景来指导变革,并制定相关战略来实现该愿景,这一步骤属于变革的( )阶段。
①
冲突
②
解冻
③
移动
④
重新冻结
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【单选题】
统一指挥的基本含义是( )。
①
一个下级只服从一个上级的直接指挥
②
命令由上级作出
③
命令由专门部门拟订
④
命令必须执行
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【判断题】
指挥链是一条从组织最高层贯穿到最基层,明确规定谁向谁汇报工作的不间断的职权线
①
正确
②
错误
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