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【单选题】【消耗次数:1】
People are spending more of their income on goods such as cars and household ________ .
①
facilities
②
appliances
③
instruments
④
equipment
参考答案:
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相关题目
【单选题】
Modern appliances _____us from a good deal of household work. For instance, the dryer frees us from hanging the laundry.
①
escape
②
benefit
③
liberate
④
comfort
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【单选题】
Many people prefer large cars, ___ large cars are safer than small ones.
①
think
②
to think
③
having thought
④
thinking
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【单选题】
The people who ____________ cars work very quickly.
①
astonish
②
assemble
③
afford
④
acquire
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【单选题】
The number of people who ______ cars of their own is increasing.
①
has
②
have
③
there is
④
there are
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【判断题】
My wife convinced me of more careful about spending money. 请判断此句是否正确。
①
正确
②
错误
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【单选题】
The more people you know, ___________ knowledge you get.
①
the much
②
the more
③
more
④
much
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【单选题】
EBay, Amazon and WalMart are popular websites ___ people can sell goods to each other.
①
where
②
which
③
when
④
whose
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【单选题】
We will not have the picnic unless more people sign ____ .
①
in
②
up
③
out
④
down
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【单选题】
Nowadays people spend more time exercising to keep _____.(
①
fitly
②
fitting
③
fit
④
fiitted
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【多选题】
___________ , in order to make more profit, storekeepers try to supply not only enough goods but also different services for their customers.
①
In short
②
In a word
③
In sum
④
All in all
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随机题目
【多选题】
关键绩效指标的可测性是指
①
数据资料要准确可靠
②
数据资料具有公正性
③
数据资料要易于采集
④
各指标标准有明确的界定
⑤
各指标标准有简便易行的计算方法
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【单选题】
绩效目标确立的过程是
①
绩效促进
②
绩效计划
③
绩效反馈
④
绩效辅导
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【判断题】
绩效考核在人力资源管理中处于核心地位,与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
将绩效界定为“结果+过程”,发展相对平稳的企业或行业,一般更重视“结果”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
审核关键绩效指标时需考察其是否可以考核被考核对象50%以上的工作目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
结果取向型的绩效考核方法着眼于员工“干了什么”,即工作是如何完成的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
公司员工申诉系统的主要功能有
①
使考评者了解国家政策
②
减少矛盾和冲突
③
允许员工对绩效考评结果提出异议
④
提高员工的工作技能
⑤
使考评者重视信息的采集和证据获取
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【多选题】
关于目标管理法,下面正确的说法是
①
可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
②
目标由管理层和员工共同制定
③
不能修正目标
④
是领导者与下属之间双向互动的过程
⑤
有助于激发员工长期绩效行为
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【单选题】
关于目标管理的评价,下列各项中错误的是
①
目标难以确定
②
目标商定可能会带来管理成本的增加
③
目标管理倾向于X理论
④
缺乏必要的“行动指导”
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【单选题】
“一个工时完成合格产品20件”要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的( )高。
①
相关性
②
准确性
③
简易性
④
公正性
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