【单选题】【消耗次数：1】
Excuse me, but can you tell me the way to the airport?
①
Don’t ask that
②
Sorry, I’m a stranger here
③
No, I can’t say that
④
No, you’re driving too fast
参考答案：
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相关题目
【单选题】
Excuse me. I don’t want to interrupt you but …
①
Can I help you?
②
Certainly, how dare you
③
It’s quite all right
④
Yes, you did
【单选题】
13.Don’t ______ to let me know if there’s anything I can do for you.
①
thrill
②
hesitate
③
reject
④
puzzle
【单选题】
Sorry, I can’t find the books you asked for.____________
①
Don’t mention it.
②
It’s your fault.
③
Thanks anyway.
④
I won’t forgive you.
【单选题】
You can’t be too careful while driving!
①
[A]开车要特别小心！
②
[B]开车不能太小心！
③
[C]你开车时不得不小心翼翼！
④
[D]你开车要小心，但切忌谨小慎微！
【单选题】
6. Don’t_________to 1et me know if there s anything I can do for you.
①
hesitate
②
reject
③
puzz1e
④
thrill
【单选题】
I’m thinking of buying a computer. Can you ( ) a good make to me?
①
advise
②
recommend
③
propose
④
suggest
【单选题】
I’ m going to do all I can to____ the unpleasant impression
you have of me.
①
move
②
remove
③
shift
④
transform
【单选题】
24. Why didnt you tell me there was no meeting today? I _____ all the way here _____the heavy snow.
①
neednthavedriven；though
②
canthavedriven；across
③
mustnthavedriven；through
④
shouldnthavedriven；cross
【单选题】
— I can’t find my mobile phone. I’m sure it’s in this room. — _______. I’ll call you with my phone. When it rings, you can follow the sound.
①
Excuse me.
②
Good luck
③
Don’t worry
④
ok
随机题目
【多选题】
王某是一企业的工人，因操作不当，给企业造成了近10万元的经济损失。企业依据劳动纪律的规定，给王某作出了解除劳动合同的处理，王某不服，可以选择的救济措施有 ( )。
①
可以向企业劳动调解委员会申请调解，如调解不成，可以向人民法院起诉
②
应当首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼
③
可以向企业劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
④
如对仲裁委员会的裁决不服，可向人民法院提起诉讼
【多选题】
事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是（ ）。
①
人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整
②
人事关系受法律和行政的双重调节，劳动关系一般受法律调整
③
人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本平等
④
人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
【单选题】
（ ）年 4 月 25 日国务院发布 《事业单位人事管理条例》 (国务院令第 652 号)， 这是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规。并于当年7 月 1 日起施行。
①
2002
②
2012
③
2014
④
2018
【多选题】
安全卫生检查包括（ ）。
①
用人单位自身对安全卫生工作进行的经常性检查
②
地方劳动行政主管部门、产业主管部门组织的定期检查
③
工商部门进行的抽查
④
工会进行的检查
【多选题】
劳动安全卫生的意义在于（ ）。
①
防止、减少伤亡事故和职业危害，保障劳动者的安全和健康
②
改善劳动条件，保护劳动者
③
促进劳动生产率的提高和技术的进步
④
对女工和未成年工的特殊劳动保护，有利于国家的兴盛发达、民族优秀体质的延续