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【单选题】【消耗次数:1】
军队是要准备打仗的,一切工作都必须坚持____标准,向能打仗、打胜仗聚焦。
①
战斗力
②
斗争力
③
战争力
④
硬实力
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相关题目
【单选题】
军队是要准备打仗的,一切工作都必须坚持()标准,向能打仗、打胜仗聚焦。
①
A 战斗力
②
B 斗争力
③
C 战争力
④
D 硬实力
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【多选题】
建设世界一流军队,必须始终聚焦备战打仗,全部心思向打仗聚焦,各项工作向打仗用劲,锻造( )的精兵劲旅。
①
召之即来
②
能打胜仗
③
来之能战
④
战之必胜
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【判断题】
必须坚持向理论创新要战斗力,统筹推进军事理 论、技术、组织、管理、文化等各方面创新,建设创 新型人民军队。() 改:必须坚持向科技创新要战斗力
①
正确
②
错误
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【单选题】
军队首先是一个战斗队,( )和(准备打仗 )是军人的天职。
①
打仗
②
宣传工作
③
发展
④
服务
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【判断题】
人民军队永远是战斗队,人民军队的生命力在于战斗力。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
()是现代战争的核心战斗力
①
硬件
②
软件
③
科技
④
武器
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【判断题】
习近平总书记强调,人民军队永远是战斗队,人民军队的生命力在于战斗力。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人民军队的根本职能就是能打胜仗、听党指挥。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人民军队始终保持强大的凝聚力向心力、创造力、战斗力的根本保证是( )。
①
组织建设
②
政治建设
③
党的领导
④
思想建设
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【单选题】
( )是人民军队始终保持强大的凝聚力、向心力、创造力、战斗力的根本保证。
①
党的领导
②
政治建设
③
思想建设
④
组织建设
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随机题目
【单选题】
我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5年
②
10年
③
15年
④
20年
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【单选题】
根据相关法律规定,职工累计工作已满10年不满20年的,享受年休假( )。
①
5天
②
10天
③
15天
④
20天
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【单选题】
真正意义上的社会保障法产生于19世纪下半叶的( )
①
英国
②
德国
③
法国
④
美国
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【单选题】
下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是([填空])。
①
养老保险费
②
工伤保险费
③
医疗保险费
④
失业保险费
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【单选题】
属于劳动者劳动报酬范围的劳动收入是( )。
①
加班加点工作额外获得的劳动收入
②
债券利息
③
用人单位发放的生活困难补助费
④
用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
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【单选题】
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )
①
劳动合同期满
②
劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
④
劳动者提出解除劳动合同
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【单选题】
根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16 周岁未成年人的用人单位是( )
①
东方歌舞团
②
海蓝杂技团
③
国家体操队
④
山丹印刷厂
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【单选题】
根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是( )
①
职工每日工作8小时,每周工作40小时
②
职工每日工作8小时,每周工作36小时
③
职工每日工作8小时,每周工作44小时
④
职工每日工作6小时,每周工作36小时
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【单选题】
社会保险的范围不涉及( )
①
中华人民共和国境内所有的企业
②
事业单位、国家机关、社会团体
③
个体经济组织的劳动者
④
农民
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【单选题】
在社会保障法发展史上具有里程碑意义的是1935年发布的《社会保障法》,其发布国家是([填空])。
①
美国
②
英国
③
德国
④
法国
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