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【单选题】【消耗次数:1】
学习“工作总量=工作效率工作时间”,这是( )。
①
规则学习
②
概念学习
③
辨别学习
④
解决问题的学习
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相关题目
【单选题】
学习“工作总量=工作效率*工作时间”,这是( )
①
规则学习
②
概念学习
③
辨别学习
④
解决问题的学习
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【判断题】
根据加涅的学习结果分类,学习“功=力距离”是解决问题的学习。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在岗位学习中,学习性工作岗位的特点包括()。
①
A.多样化的学习组织形式
②
B.综合性的学习任务
③
C.任务导向的工作页等学习资源
④
D.各学习岗位的学习内容之间有一定联系
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【判断题】
概念学习是学习运用一类事物的关键特征对事物进行分类。
①
正确
②
错误
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【单选题】
道德具有极强的( ),它不能离开生活情境以概念学习的方式抽象的学习。
①
具体性
②
情境性
③
开放性
④
概念性
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【多选题】
元认知策略:是学习者用来评估自己的理解、安排学习时间、选择有效的计划来学习或解决问题、监控自己的学习情况等方面的策略,它主要包括( )。
①
计划策略
②
监控策略
③
调节策略
④
控制策略
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【判断题】
在学校学习时的思维训练,有助于日后工作问题的解决。
①
对
②
错
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【单选题】
不属于小学数学运算规则学习特点的是( )。
①
淡化证明
②
逐步深化
③
合情推理
④
注重命题
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【判断题】
学习动机过强是说学习成绩好,学习效率高,学习效果明显。
①
正确
②
错误
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【单选题】
儿童在知道了 “萝卜、白菜”等概念后,再学习 “蔬菜”时发生的学习属于什么学习?
①
下位学习
②
上位学习
③
并列结合学习
④
顿悟学习
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随机题目
【单选题】
根据马斯洛的理论,人的第三层次的需求为()
①
安全需求
②
社会需求
③
自尊需求
④
成就需求
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【单选题】
任务导向型领导在下列因素中最关心的是()
①
下属意见
②
职工满意程度
③
工作群体的团结
④
下属执行情况
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【单选题】
当组织幅度一定时,组织层级与组织规模之间的关系是()
①
指数关系
②
正比关系
③
反比关系
④
对数关系
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【单选题】
如果决策涉及的问题对组织来说不紧迫,有时间从容应对,这种决策称为()
①
时间敏感型决策
②
知识敏感型决策
③
个体决策
④
群体决策
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【判断题】
当组织已经进行前馈控制,不需要再进行反馈控制。
①
正确
②
错误
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【判断题】
核心价值观是不随趋势和时尚的变化而变化的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
决策与计划时常是相互渗透,不可分割的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
明茨伯格通过研究发现,管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色。
①
正确
②
错误
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【多选题】
古典管理理论的代表人物是()
①
泰罗
②
法约尔
③
梅奥
④
李嘉图
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【多选题】
在20世纪90年代人们认为,一个有效的领导者具有()等共同特性。
①
充满自信
②
高尚的品德
③
高大的身材
④
正直诚信、言行一致
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