【单选题】【消耗次数:1】
学习“工作总量=工作效率工作时间”,这是( )。
规则学习
概念学习
辨别学习
解决问题的学习
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【单选题】 学习“工作总量=工作效率*工作时间”,这是( )
①  规则学习
②  概念学习
③  辨别学习
④  解决问题的学习
【判断题】 根据加涅的学习结果分类,学习“功=力距离”是解决问题的学习。
①  正确
②  错误
【多选题】 在岗位学习中,学习性工作岗位的特点包括()。
①  A.多样化的学习组织形式
②  B.综合性的学习任务
③  C.任务导向的工作页等学习资源
④  D.各学习岗位的学习内容之间有一定联系
【判断题】 概念学习是学习运用一类事物的关键特征对事物进行分类。
①  正确
②  错误
【单选题】 道德具有极强的( ),它不能离开生活情境以概念学习的方式抽象的学习。
①  具体性
②  情境性
③  开放性
④  概念性
【多选题】 元认知策略:是学习者用来评估自己的理解、安排学习时间、选择有效的计划来学习或解决问题、监控自己的学习情况等方面的策略,它主要包括( )。
①  计划策略
②  监控策略
③  调节策略
④  控制策略
【判断题】 在学校学习时的思维训练,有助于日后工作问题的解决。
① 
② 
【单选题】 不属于小学数学运算规则学习特点的是( )。
①  淡化证明
②  逐步深化
③  合情推理
④  注重命题
【判断题】 学习动机过强是说学习成绩好,学习效率高,学习效果明显。
①  正确
②  错误
【单选题】 儿童在知道了 “萝卜、白菜”等概念后,再学习 “蔬菜”时发生的学习属于什么学习?
①  下位学习
②  上位学习
③  并列结合学习
④  顿悟学习
随机题目
【单选题】 根据马斯洛的理论,人的第三层次的需求为()
①  安全需求
②  社会需求
③  自尊需求
④  成就需求
【单选题】 任务导向型领导在下列因素中最关心的是()
①  下属意见
②  职工满意程度
③  工作群体的团结
④  下属执行情况
【单选题】 当组织幅度一定时,组织层级与组织规模之间的关系是()
①  指数关系
②  正比关系
③  反比关系
④  对数关系
【单选题】 如果决策涉及的问题对组织来说不紧迫,有时间从容应对,这种决策称为()
①  时间敏感型决策
②  知识敏感型决策
③  个体决策
④  群体决策
【判断题】 当组织已经进行前馈控制,不需要再进行反馈控制。
①  正确
②  错误
【判断题】 核心价值观是不随趋势和时尚的变化而变化的。
①  正确
②  错误
【判断题】 决策与计划时常是相互渗透,不可分割的。
①  正确
②  错误
【判断题】 明茨伯格通过研究发现,管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色。
①  正确
②  错误
【多选题】 古典管理理论的代表人物是()
①  泰罗
②  法约尔
③  梅奥
④  李嘉图
【多选题】 在20世纪90年代人们认为,一个有效的领导者具有()等共同特性。
①  充满自信
②  高尚的品德
③  高大的身材
④  正直诚信、言行一致