课堂管理始终影响着教学和评价的有效进行，具有( )的功能。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 培养动机

② 激发需要

③ 促进和维持

④ 培养纪律

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】游戏化的课堂活动对于激发和培养学生兴趣没有效果。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】学习动机的强弱直接地、极大地影响着学生的学习过程和学习成绩，儿童学习动机激发是实施各种有效教学对策的前提。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）的培养和激发是教育工作的一项重要任务。

① 学习动机

② 行为习惯

③ 学科知识

④ 解决问题能力

查看完整题目与答案

【判断题】使用数字教学资源帮助教师有效教学，需要对其进行有效管理。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】写字教学不需要培养学生良好的写字习惯。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】恒化培养与恒浊培养的区别在于前者的培养物群体始终处于对数生长期。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】兼具促进就业，同时具有开发人力资源、培养适合经济发展需要的劳动力、确保经济稳步增长等功能的是

① 对企业解雇的约束

② 失业预警制度

③ 职业教育和职业培训

④ 职业鉴定

查看完整题目与答案

【简答题】简述在教学实践中如何有效地激发学生的学习动机？

查看完整题目与答案

【多选题】情商的培养需要（）

① A从婴幼儿时期开始

② B不断进行

③ C在日常生活中进行

④ D良好的榜样

查看完整题目与答案

【判断题】在日常各领域的教学活动中，教师要注意激发学前儿童的学习兴趣，培养儿童的学习习惯和意志品质。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】角色扮演是通过设置工作中的典型环境，让考生在特定情景中扮演一定的角色，并进入角色去处理多种事务、多种问题及矛盾。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】下面属于公文框评价要素的有：

① 是否每份文件都看过，并作了批复

② 是否利用了各种文件所提供的信息

③ 能否分清轻重缓急，有条不紊地处理文件

④ 能否对问题判断得当，处理办法是否合理

查看完整题目与答案

【多选题】内部招聘的优点包括（）

① 激发员工的积极性

② 迅速熟悉工作和进入角色

③ 保持企业内部的稳定

④ 尽量规避识人用人的失误

查看完整题目与答案

【多选题】外部获取的缺点有（）

① 人才获取成本高

② 给现有员工带来不安全感

③ 文化的融合需要时间

④ 与周边工作关系的密切配合需要时间

查看完整题目与答案

【单选题】某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是（）。

① 直接观察法

② 阶段观察法

③ 工作表演法

④ 观察法

查看完整题目与答案

【单选题】根据面试题目的内容，面试可以分为情景面试和（）。

① 单独面试

② 行为面试

③ 系列式面试

④ 小组面试

查看完整题目与答案

【单选题】招聘的前提工作主要包括人力资源规划和（）

① 人员需求预测

② 人员供给预测

③ 人员平衡计划

④ 工作分析

查看完整题目与答案

【简答题】成本无差别点分析法适用于[填空] 方案的最优选择。

查看完整题目与答案

【简答题】投资报酬率是投资中心一定时期的营业利润和该期间的投资占用额[填空] 。

查看完整题目与答案

【多选题】下列各项中，可直接影响企业权益报酬率指标的措施有（）。

① 提高销售净利率

② 提高资产负债率

③ 提高资产周转率

④ 提高流动比率

⑤ 提高速动比率

查看完整题目与答案