【多选题】【消耗次数:1】
心理学家加涅依据学习结果把学习分为( )。
言语信息
认知策略
态度
动作技能
智慧技能
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 心理学家加涅依据学习结果把学习分为( )
①  言语信息
②  认知策略
③  态度
④  动作技能
⑤  智慧技能
【单选题】 加涅将学习分为智慧技能等五种类型的依据是( )
①  A、不同的学习结果
②  B、学习层次的高低
③  C、学习情境的简繁
④  D、学习水平的优劣
【单选题】 加涅将学习分为智慧技能等五种类型的依据是
①  A、不同的学习结果
②  B、学习层次的高低
③  C、学习情境的简繁
④  D、学习水平的优劣
【单选题】 加涅将学习分为智慧技能等五种类型的依据是
①  A、不同的学习结果
②  B、学习层次的高低
③  C、学习情境的简繁
④  D、学习水平的优劣
【单选题】 加涅将学习分为智慧技能等五种类型的依据是( )
①  A、不同的学习结果
②  B、学习层次的高低
③  C、学习情境的简繁
④  D、学习水平的优劣
【单选题】 加涅认为,设计教学的最佳途径是根据所期望的目标来安排教学,因此需要将教学目标,也就是学习结果分为五类:理智技能、认知策略、言语信息、动作技能和( )。
①  评价
②  态度
③  期望
④  价值观
【单选题】 提出认知发现学习论的心理学家是( )。
①  奥苏贝尔
②  布鲁纳
③  加涅
④  桑代克
【判断题】 美国心理学家加涅认为练习不重要。( )
① 
② 
【单选题】 提出学习的实质是形成认知地图理论的心理学家是( )。
①  桑代克
②  苛勒
③  布鲁纳
④  托尔曼
【单选题】 提倡发现学习的心理学家是( )。
①  桑代克
②  布鲁纳
③  布卢姆
④  奥苏贝尔
随机题目
【单选题】 方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了( )的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。
①  迁就
②  折中
③  协作
④  回避
【单选题】 天际集团规定公司员工在工作期间必须穿正装,这体现了组织文化中的( )。
①  组织成员穿着打扮的方式
②  阶层的层级
③  政策和程序
④  工作角色之间的界
【单选题】 在会议中,张经理提出了一些关于促销的新方案,在开始讨论之前,张经理提问:“大家觉得这个新方案怎么样呢?有什么好的建议和补充吗?”这种提问属于( )。
①  单选式提问
②  封闭式提问
③  开放式提问
④  多选式提问
【单选题】 汪经理认为工作努力是人的天性,人们都愿意对自己的工作负责,如果他们没有被激励,是因为组织中存在某些不足,汪经理的观点倾向于( )。
①  X理论
②  Y理论
③  双因素理论
④  需求层次论
【单选题】 第一次不结盟国家首脑会议召开的地点是在( )
①  新德里
②  开罗
③  万隆
④  贝尔格莱德
【单选题】 欧共体与非洲、加勒比、太平洋国家签订的比较公平多边贸易和经济合作协定是
①  洛美协定
②  马格里布协定
③  阿鲁沙协定
④  雅温得协定
【单选题】 1991 年 12 月苏联 11 个加盟共和国领导人决定成立独联体 , 签订的重 要文件是
①  《阿拉木图宣言》
②  《明斯克协议》
③  《俄自联盟宣言》
④  《新联盟条约》
【单选题】 标志冷战正式形成的是
①  马歇尔计划的提出
②  北大西洋公约组织的成立
③  凯南 8000 字电报
④  杜鲁门主义的出台
【单选题】 谋求世界共同发展的根本途径是
①  维护国际和平环境
②  推动南北对话
③  加强南南合作
④  建立公正、合理、平等、互利的国际经济新秩序
【判断题】 利用“人权”“民主”等问题,干涉他国内政是当今世界政治面临的主要问题之一。
①  正确
②  错误